Индивидуальные студенческие работы


Реферат по психологии предмет объект задачи психологии

Психология управления была призвана решить две задачи 1 подбор сотрудников к функциям и друг к другу соответственно их индивидуальным особенностям 2 воздействие на психику работников через стимулирование. Организация представляет собой форму объединения группы людей два и болеедеятельность которых сознательно координируется субъектом управления для достижения общей цели или целей и для упорядочения совместной деятельности.

В зависимости от целей и условий деятельности индивиды в социальном управлении выступают субъектами и объектами управления.

Предмет, задачи, методы психологии

Субъектом управления является носитель предметно-практической деятельности, источник управленческой активности, направленной на определенный объект управления.

Субъектами управления может выступать как отдельный индивид, так и социальная группа. Объектом управления может быть часть объективной действительности, на которую направлено управленческое воздействие. Объектом управления также может выступать и отдельный индивид, и социальная группа.

1. Предмет, объект, задачи и методы психологии

Между субъектом и объектом управления существуют диалектическое взаимодействие и взаимовлияние. При этом важным условием эффективности управления является соответствие субъекта управления его объекту [3]. Организация — это структура, в рамках которой проводятся определенные мероприятия для достижений определенных значимых целей, а также одна из функций управления.

Для того чтобы группа могла называться организацией, необходимо выполнение нескольких обязательных требований. Психология управления пересекается с реферат по психологии предмет объект задачи психологии областями психологии. Так, например, общая психология так же, как и психология управления, изучает мотивацию, личность, волю, эмоции и чувства и т.

Лекция 1. Психология как наука и практика

Но, в отличие от общей психологии, в которой основной проблемой является проблема личности, в психологии управления она рассматривается в прикладном аспекте: Общеизвестны ее связи с общей, социальной, инженерной психологией, эргономикой, экономической психологией, а также с другими науками, например философией, социологией организаций.

Среди психологических реферат по психологии предмет объект задачи психологии психология управления является самостоятельным разделом психологии, но управление невозможно без соответствующего экономического контекста, то есть без использования знаний экономической теории, эргономики, менеджмента, этики, культуры и психологии делового общения и др.

Таким образом, психология управления — междисциплинарная прикладная отрасль психологии, основной задачей которой является изучение и решение проблем управленческой деятельности с помощью психологических знаний и теорий. Менеджмент — это управление, руководство, дирекция, администрация. Субъект, осуществляющий управленческие функции, называется менеджер. Деятельность современного менеджера непосредственно зависит от умелого использования человеческого фактора.

Менеджер должен обладать определенными управленческими способностями, чтобы нужным образом воздействовать на людей, которые ему подчинены, а также на тех, кто ему не подчиняется, по от которых зависит работа всей организации, которой он руководит.

Предмет и задачи психологии как науки - реферат

Деятельность менеджера очень разноплановая. Он ответственен за выполнение всех управленческих функций; стратегическое планирование, маркетинг, оперативное управление, управление персоналом.

Когда говорится о менеджменте, то имеется в виду группа управляющих. Если речь идет об экономике, то подразумевают; — высших управляющих — высшее звено обусловливает общее движение организации, ее изменчивость и направления развития; — менеджеров среднего звена, подчиненных дирекции — создает жизнеспособную структуру, действующую в целостности относительной стабильности связей; — низовых управляющих руководителей отделов и цехов — низовое звено обеспечивает устойчивость определенных параметров системы.

Система управленческой деятельности опирается на два социально-психологических феномена: В зависимости от типологических черт само чувство подчинения переживается разными людьми не одинаково.

  1. Все это обеспечило возможность формирования мировой организационной структуры психологической науки;? Организация представляет собой форму объединения группы людей два и более , деятельность которых сознательно координируется субъектом управления для достижения общей цели или целей и для упорядочения совместной деятельности.
  2. Поведение как предмет психологии Начало XX века ознаменовано появлением и развитием бихевиоризма как реакции на неудачные экспериментальные исследования "физиологической психологии". Его работы плодотворно повлияли на понимание физиологических основ психической деятельности, однако собственной психологической концепции И.
  3. В научн психологии — с помощью системы специально разработанных методов и т.
  4. В итоге можно считать, что предметом психологии являются психические процессы, свойства, состояния человека и закономерности его поведения.
  5. Отрасли современной психологии 1. В истории науки сложились разные представления о предмете психологии.

В основе такого типа подчинения лежит критическая оценка руководителя и признание его авторитета [3]. Руководитель и подчиненный не могут существовать друг от друга, поэтому должна быть система согласованной деятельности, опирающаяся на повторяющиеся циклы получения и переработки информации, и обеспечивающаяся за счет организации, регулирования, планирования и контроля.

Это и есть сущность или содержательная сторона управления в поддержании целостности, достижении целей, развитии организации. Из всего выше сказанного, следует, что психология управления — это отрасль психологической науки, объединяющая достижения различных наук в области реферат по психологии предмет объект задачи психологии психологических аспектов процесса управления и направленная на оптимизацию и повышение эффективности этого процесса.

VK
OK
MR
GP