Индивидуальные студенческие работы


Понятие и виды трудового права реферат

  • Сравнимы и последствия - заключение основного договора обязательно, но для одной стороны - работодателя;
  • Однако она все-таки остается в некоторых своих положениях противоречивой, страдает отсутствием ясности и недосказанностью;
  • Действующее законодательство предоставляет равные возможности всем трудоспособным гражданам для выбора рода деятельности и места приложения труда.

Общие положения о трудовом договоре 5 2. Виды трудового договора 10 2.

Виды трудового договора

Особенности отдельных видов трудовых договоров 19 3. Трудовое законодательство в России понятие и виды трудового права реферат прежде всего на защиту интересов работника, поэтому вероятность издержек, связанных с заключением и расторжением трудовых договоров, их размер довольно высок. Минимизировать издержки в случае их возникновения работодатель может только знанием и грамотным использованием положений закона при работе с трудовыми договорами. В связи с этим интересным представляется выделение видов трудового договора по различным критериям.

  1. Но этот перечень не является исчерпывающим. Трудовое законодательство содержит указания на обстоятельства, влекущие обязанность работодателя заключить индивидуальный трудовой договор.
  2. В других странах самостоятельные отрасли трудового права стали появляться главным образом после второй мировой войны 1946—1947 гг. В общую часть отрасли трудового права входят нормы, распространяющиеся на все отношения этой отрасли, а также нормы о разграничении компетенции Федерации и ее субъектов по регулированию труда.
  3. В науке трудового права могут появиться и другие критерии классификации трудовых договоров, которые, безусловно, будут иметь не только теоретическое, но и практическое значение. Оплата за работу в ночное время и при многосменном режиме работы ст.
  4. Одна отрасль права отличается от другой своими предметом, методом и принципами правового регулирования. Трудовое законодательство установило некоторые ограничения при заключении отдельных трудовых договоров.
  5. Систематизация трудового законодательства для создания ныне Свода законов о труде Российской Федерации предполагает отбор в него важнейших актов и при этом — отмену устаревших норм.

Большинство ученых придерживаются классификации данной в Трудовом кодексе Российской Федерации, которая выделяет трудовой договор на неопределенный срок и срочный трудовой договор; другие ученые, такие как Миронов В. Таким образом актуальность темы исследования определяется необходимостью знания основных вопросов трудового законодательства, касающихся трудового договора в практике его применения не только руководителями организаций и работниками кадровых понятие и виды трудового права реферат, но и остальными работниками организаций всех форм собственности.

Основная цель данной работы состоит в том, чтобы осветить различные виды трудового договора, выявить особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников по действующему трудовому законодательству Российской Федерации. Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи: Теоретическую основу данной курсовой работы составили научные труды В.

Виды трудового договора — реферат

Михайловой и других авторов. Заключение Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную понятие и виды трудового права реферат соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Различные авторы выделяют различные основания для классификации трудовых договоров.

Сколько стоит написать твою работу?

Толкунова считает, что трудовые договоры подразделяются на виды по сроку на заключаемые на неопределенный срок договоры для постоянной работы и на определенный срок не более пяти лет срочные трудовые договоры. Указанные виды, в свою очередь, классифицируются по содержанию и порядку заключения. Более сложную систему дифференциации трудовых договоров предлагает Е.

Он предлагает классифицировать их по следующим основаниям: В понятие и виды трудового права реферат очередь, причинами основаниями такой дифференциации являются: Итак, специфика личности понятие и виды трудового права реферат или работодателя позволяет выделить такие виды трудового договора: Особенности общего правового положения сторон обусловливают выделение в качестве особых видов: Как видно из приведенных в работе различных критериев классификации видов трудового договора — теоретическая и законодательная основы в достаточной мере подготовлены и отвечают реалиям сегодняшнего дня.

Однако законодателю необходимо следить за изменениями отношений в сфере труда и своевременно вносить соответствующие изменения в законодательные акты страны, выделять новые категории работников, закрепление трудовых отношений с которыми потребует введение новых видов трудового договора.

Список использованных источников Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

Понятие и виды трудового договора

Федеральный закон от 11 июня 2003 г. N 115 Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" с изм.

Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.

  • Кроме того, в законе оговаривается, что работник имеет право "на получение заработной платы своевременно и в полном размере";
  • В то же время в статье не указаны специальные нормы-приспособления учет специфики труда, например, в транспортных и других отраслях народного хозяйства отраслевая дифференциация норм;
  • В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры;
  • Их труд регулируется воинскими уставами, а также соответствующим специальным законодательством ныне по содержанию норм, регламентирующих их труд, оно очень близко к трудовому законодательству.

ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. Учебное пособие для вузов.

  1. По общему правилу трудовой договор заключается с работником на неопределенный срок.
  2. Оплачивается живой труд, а не результат.
  3. В каждом случае она определяется сторонами как правило, работодателем.
  4. Но он не является самостоятельным институтом отрасли, так как отражает ее дифференциацию специальными нормами, которые в отрыве от общих норм не могут являться самостоятельными институтами хотя в науке есть и иные мнения.
  5. Новый Трудовой кодекс РФ основан на принципах свободы труда, равенства прав и возможностей работников, праве на справедливые условия труда и справедливую заработную плату. Существуют 2 формы оплаты труда — сдельная и повременная, которые подразделяются на системы.

N 22, 24-26. Доклад для защиты Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить понятие и виды трудового права реферат работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Статья 58 ТК РФ предусматривает два вида трудового договора: Последний заключается сторонами на определенный срок не более 5 понятие и виды трудового права реферат, если другой срок не установлен Трудовым кодексом иными федеральными законами.

Также существуют другие классификации отдельных ученых в зависимости от содержания договора, субъектного состава, действия договора, вида трудовой деятельности, места применения труда.

Выделяют особые виды трудового договора - с руководителем организации, с надомником, с понятие и виды трудового права реферат. Для банковских карт - 5 мин, платежные терминалы Элекснет- 1 минута терминалы Qiwi - 2 часаэлектронные деньги через кассы обмена - 5 минут, Яндекс.

У меня вы можете заказать курсовуюдиплом или реферата также купить курсовуюдиплом или реферат из моего каталога готовых курсовыхдипломов и рефератов. Для каждой работы в каталоге можно скачать краткое содержание курсовойдиплома или реферата.

Если вы не нашли в каталоге подходящую вам тему, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практикуотчет по практике и доклад к диплому.

VK
OK
MR
GP