Индивидуальные студенческие работы


Поступление на государственную гражданскую службу курсовая

С возникновением государства одной из главнейших его задач стала организация и правовое регулирование отношений в сфере государственной службы. Опыт многих стран свидетельствует о том, что государственная служба является одним из важнейших условий успешного выполнения государством своих функций. Государство сильно, прежде всего, своей четкой организационной и высокоэффективной государственной службой.

Государственная гражданская служба

Государственная служба является проводником между государством и гражданским обществом. Одним из субъектов государственной службы является государственный служащий, который имеет права, обязанности, гарантии, несет ответственность, особенности прохождения государственной службы, и которого необходимо ориентировать на интересы государства и общества.

Пока прослеживается ориентация государственных служащих на удовлетворение своих собственных интересов и оторванность от нужд населения. Поступление на государственную гражданскую службу курсовая если происходит именно так то, можно сказать, что законодательство о государственной службе не в полной мере действует, имеются недостатки, которые необходимо устранять.

Курсовая работа

Для того чтобы, выполнялись функции государства, необходим сильный институт государственной службы, а это невозможно при слабой законодательной базе. Эти нормы определяют порядок и основания приёма на государственную службу, испытания, исполнения должностных полномочий, вертикального и горизонтального передвижения, поощрения и применения дисциплинарных санкций, присвоения классных чинов, проведения аттестаций, а также прекращения государственной службы.

Правовой и социальный институт прохождения государственной службы выполняет функции кадрового прогнозирования, стимулирования и профессионального развития, переподготовки и повышения квалификации кадров, их учёта и ранжирования по должностям, чинам и квалификационным разрядам.

Практикой выработаны различные системы прохождения госслужбы: Узловым пунктом прохождения государственной службы является приём, который осуществляется путём конкурса, назначения, заключения договора контракта на основе принципа равного доступа граждан к государственной службе.

Для граждан, впервые назначенных на государственные должности государственной службы, Федеральным законом предусмотрен испытательный срок от трёх до шести месяцев, определены ограничения, связанные с поступление на государственную гражданскую службу курсовая службой, квалификационные требования к поступающим поступление на государственную гражданскую службу курсовая государственную службу по уровню образования их специализации, предусмотрено предъявлением требований к стажу и опыту работы по специальности и уровню знания законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей, а также конкурсная система замещения должностей.

  • Но добиться справедливого решения своего вопроса от суда — дело чрезвычайно сложное;
  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г;
  • Правительство активно создавало законодательную базу, посредством которой оно могло оказывать постоянное влияние на прохождение государственной службы.

Представляет научный и практический интерес перечень ограничений, связанных с государственной службой. Они отражают тот факт, что государственная служба — это особый правовой институт, который не может регулироваться только нормами трудового права, предусмотренными в Кодексе законов о труде РФ. В интересах государства и общества для государственных служащих ограничиваются по сравнению с гражданами некоторые конституционные права: Поступление на государственную гражданскую службу курсовая предусмотрен конкурс-испытание на замещение ведущих, высших и главных должностей и конкурс документов — для занятия старших должностей.

В тоже время отдельные статьи Положения о проведении конкурса требуют совершенствования с учётом практики его применения.

Прохождение государственной гражданской службы

Представляется, что нахождение в резерве не даёт право отменять конкурс или не допускать к участию в нём других граждан. Так, для занятия вышей должности необходим стаж работы на главной должности более двух лет.

Государственная гражданская служба Российской Федерации

Видимо те, кто имеет меньший стаж или занят на должностях более низких групп, не должны допускаться к участию в конкурсе. В процессе прохождения государственной службы важное значение имеет организационное и правое обеспечение перемещений государственных служащих на вышестоящие, равнозначные и порой нижестоящие должности.

В российском законодательстве в этом направлении сделаны лишь первые шаги.

Прохождение государственной службы

При этом выделяется два вида должностей — государственные должности Российской Федерации, которые поступление на государственную гражданскую службу курсовая политический характер, и государственные должности государственной службы, которые носят административный характер.

Они различаются, по органам, устанавливающим данные должности, характеру деятельности, способу вступления и срокам пребывания в должности, правовому и социальному положению, требованиям к профессиональным качествам и т. Это создаёт условия для более эффективного прохождения государственной службы, прежде всего по вертикальному и горизонтальному передвижению государственных служащих, обеспечению их должностного и профессионального роста.

Государственная гражданская служба и порядок ее прохождения

Важное значение для укрепления нормативно-правовой базы государственной службы имеет утверждение реестра государственных должностей, который представляет собой поступление на государственную гражданскую службу курсовая, содержащий сведения о наименовании должностей, распределении их по категориям и группам, условия их исполнения, типовых характеристиках и квалификационных требованиях.

Реестр должностей способствует формированию штатных расписаний государственных органов и определению должностных инструкций государственных служащих. Новым явлением в организации государственной службы для многих её видов стало установление федеральным законом классных чинов государственных служащих. Это — отдельное от должности звание, которое присваивается служащему в связи с занимаемой должностью и уровню профессионализма соответствие квалификационных требований соответствующих групп должностей, законодательством предусмотрены следующие классные чины: В рамках чина могут присваивать квалификационные разряды — 1, 2, 3 классов.

При этом первые два чина присваиваются Президентом РФ, чин государственного советника — Правительством РФ, остальные —государственным органом. Неотъемлемой частью нормативно-правовой базы государственной службы и процесса её прохождения является Положение о проведении аттестации федерального государственного служащего.

Положение направлено на совершенствование деятельности государственных органов по подбору, повышению квалификации и расстановке служащих, определению уровня их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой государственной должности, а также решения вопроса о присвоении служащему квалификационного разряда классного чина, дипломатического ранга.

Положением установлены сроки аттестации, технологии её организации формирование поступление на государственную гражданскую службу курсовая, утверждение графиков, составление списка аттестуемых, подготовка отзывовпорядок обсуждения, оценки, принятия решений и оформления результатов аттестации.

VK
OK
MR
GP