Индивидуальные студенческие работы


Курсовая работа методы и формы обучения персонала

Понятие и определение персонала предприятия, его численность, структура и движение. Особенности развития, обучения и мотивации работников.

Реализация корпоративной политики в области персонала. Планирование процесса переподготовки и повышения квалификации.

Обучение персонала

Стратегическое и оперативное планирование. Построение системы обучения персонала.

Сравнение методов обучения персонала на рабочем месте и вне. Обучение персонала на примере деятельности компании.

Обучение персонала - курсовая работа

Подготовка высококвалифицированного многопрофильного монтажника. Подходы к управлению трудовыми ресурсами, его роль и значение в условиях рыночной экономики. Сущность профессионального обучения и повышения квалификации. Характеристика внутрифирменного обучения персонала. Исследование форм дополнительной подготовки персонала.

2.1 Стратегическое (перспективное планирование)

Современные формы и методы повышения квалификации и поддержки профессионального развития сотрудников. Этапы процесса обучения работников. Оценка способности персонала адаптироваться к условиям рынка. Модель систематического профессионального обучения персонала.

Формы и методы обучения персонала

Оценка эффективности обучения сотрудников организации, основные методы, их выбор. Анализ организации системы обучения. Традиционные и альтернативные методы обучения персонала.

Методы профессионального обучения персонала

Обучение по методу Shadowing и Secondment. Оценка значения данного процесса в оптимальной работе предприятия. Основные формы обучения, повышения квалификации кадров в условиях рыночной. Анализ действующей системы внутрифирменного обучения и развития персонала. Разработка рекомендаций по оптимизации системы подготовки.

VK
OK
MR
GP