Индивидуальные студенческие работы


Гарантии по оплате труда работников курсовая

Основные государственные гарантии по оплате труда работников

Определение нормативных актов, устанавливающих ответственность работников и работодателей. Основания и условия привлечения к юридической ответственности в трудовом праве. Исследование норм трудового, гражданского, административного и уголовного права.

  1. Условия в основном связаны с соблюдением трудовой дисциплины.
  2. На сегодняшний день величина прожиточного минимума значительно превышает минимальный размер оплаты труда.
  3. Умножая ее на поразрядный коэффициент, получаем ставку соответствующего разряда. Во всех случаях, когда причиной задержек выплаты зарплаты является отсутствие или недостаточное финансирование организаций из бюджетов или по вине деловых партнеров, виновных определить практически невозможно.
  4. В результате чего в последние годы отмечаются высокий уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, несоблюдение прав граждан на заработную плату с прогнозируемым их ростом в дальнейшем.

Гарантии и компенсации участникам трудовых отношений. Представители работников и работодателей. Работодатель как субъект трудового права. Основные права и обязанности работника. Роль и функции трудового права, цель и задачи законодательства о труде. Основания дифференциации норм трудового права на общие и специальные. Правовые основы регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

Гарантии по оплате труда работников

Прекращение договора дополнительные гарантии при увольнении. Регулирование трудовых отношений в сфере оплаты труда. Характеристика заработной платы как элемента трудового правоотношения, ее основные принципы. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников.

Характеристика работника, работодателя и объединения работодателей как субъектов трудового права.

§ 14.1. Понятие оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников

Обязанности работодателей и работников по обеспечению безопасных условий труда. Анализ тесно связанных с ней проблем сферы действия трудового законодательства и свободы труда в российском трудовом праве.

  • Организации, финансируемые из бюджетных источников, вводят минимальный размер оплаты труда за счет средств соответствующих бюджетов, а другие организации - за счет собственных средств;
  • Самозащита, предполагает самостоятельные активные действия работника по охране своих трудовых прав, жизни и здоровья без обращения или с обращением в органы, уполномоченные на рассмотрение индивидуальных трудовых споров, либо в надзорные органы.

Рабочее время, время отдыха, оплата труда. Гарантии и льготы отдельным категориям работников. Государственное социальное страхование и пенсионныое обеспечение.

VK
OK
MR
GP