Индивидуальные студенческие работы


Анализ эффективности использования ресурсов курсовая работа

Анализ эффективности использования материальных ресурсов предприятия Дисциплина: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Скачивание: Бесплатно Год и город: Москва 2010 Дата размещения: Теоретические аспекты анализа эффективности использования материальных ресурсов.

Исходные данные для факторного анализа

Сущность материальных ресурсов предприятия 4 1. Задачи анализа источники информации 8 1.

  • На основании последних расчетов проводится оценка характера развития предприятия;
  • При анализе численности и движения рабочих, кроме того, что устанавливается показатель абсолютного отклонения по численности рабочих, определяется также относительное отклонение численности рабочих от планового показателя и предыдущего отчетного периода в связи с изменением объема выпускаемой продукции, для чего исчисляются следующие показатели;
  • К рабочим относятся лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей, ремонтом основных средств, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др;
  • Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.

Показатели эффективного использования материальных ресурсов 9 2. Методика расчета показателей эффективности использования материальных ресурсов.

Курсовая работа - Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

Анализ влияния факторов на материалоемкость 12 2. Анализ зависимости объема выпуска продукции от расхода материальных ресурсов и материалоемкости продукции 15 2.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Анализ использования материалов на предприятии 16 2. Анализ влияния факторов на показатель материалоотдачи 18 2. Анализ влияния частных показателей материалоемкости на уровень общей материалоёмкости 19 2.

  1. Отрицательный результат влияния отдельных факторов можно расценивать как неиспользованный резерв повышения эффективности использования трудовых ресурсов на данном предприятии. Если фактически одним рабочим отработанно меньше дней и часов, чем предусматривалось планом, то можно определить сверхплановые потери рабочего времени.
  2. Анализ начинают с определения суммы превышения снижения расходов на оплату труда персонала предприятия, занятого в основной деятельности, включаемых в себестоимость реализованных услуг по сравнению с их нормируемой величиной. Статистика предприятий и бизнес-статистика.
  3. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами следует проводить так же с изучением выполнения плана социального развития предприятия по следующим группам показателей.
  4. Анализ проведен по следующим направлениям. Под кадрами предприятия понимается основной штатный, постоянный , как правило, квалифицированный состав работников предприятия.
  5. Введем при этом следующие обозначения.

Производство любого вида продукции работ, услуг связано с использованием материальных ресурсов. В анализ эффективности использования ресурсов курсовая работа ограниченности материальными ресурсами важнейшим направлением увеличения выпуска продукции и улучшения финансового состояния предприятия является рациональный расход ресурсов, применение более дешевых и эффективных материалов.

В первой части работы освещены теоретические аспекты анализа материальных ресурсов на производстве. Раскрыты основные задачи анализа и охарактеризованы его этапы.

Курсовая работа: Оценка эффективности использования ресурсов организации:

Во второй части приведен анализ эффективности использования материальных ресурсов и раскрыто влияние изменения материалоёмкости на показатели работы предприятия. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Экономический анализ Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Практикум по комплексному экономическому анализу хозяйственной деятельности: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.

МИЭМП, 2007ю — 120.

  • Списочная численность работников предприятия - это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников;
  • Однако выпуск продукции зависит не столько от численности работающих, сколько от количества затраченного на производство труда, определённого количеством рабочего времени;
  • К обобщающим показателям относятся среднегодовая и среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним работником , а также среднегодовая выработка продукции на одного работника в стоимостном выражении;
  • Вторая модель удобна тем, что позволяет увязать факторы роста производительности труда с темпами роста рентабельности персонала;
  • Вторая модель позволяет установить как изменилась прибыль на одного работника за счет уровня рентабельности продаж , удельного веса выработки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда.
VK
OK
MR
GP