Индивидуальные студенческие работы


Трудовой процесс и принципы его организации контрольная

Автоматизированные По совершенствованию организации трудового процесса используется ряд принципов: На производственных участках экономия мускульной и нервной энергии работников достигается за счет рационального размещения оборудования, рабочих мест, складов, кладовых, организацией активного обслуживания производства, в результате чего сводятся к минимуму переходы их вне рабочих мест. Структура производственной операции и ее оптимизация Основным объектом нормирование является производственная операция.

Под операцией понимается часть производственного процесса, выполняемая над определённым предметом труда одним или группой рабочих на одном рабочем месте [5. Количество и состав операций, на которые делится трудовой процесс и принципы его организации контрольная процесс, зависят от организационно-технических условий и прежде всего от объема выпуска продукции и ее трудоемкости.

Так, если по технологии необходимы черновая и чистовая обточки вала, то в условиях массового производства, как правило, целесообразно выполнение каждого из этих видов обработки на отдельном рабочем месте, т. В серийном производстве может оказаться эффективнее выполнить ту же работу на одном рабочем месте т.

Производственная операция может анализироваться в технологическом и трудовом отношениях см. Если операция рассматривается как трудовой процесс, то она включает следующие элементы: Сущность процесса обоснования нормы труда составляет выбор оптимального значения нормы и определяющих ее характеристик трудового и технологического процессов.

Выбор наилучшего для данных условий варианта нормы труда осуществляется на основе критерия оптимальности с учетом системы ограничений. Критерий оптимальности представляет собой показатель, который в результате решения конкретной задачи оптимизации принимает экстремальное наибольшее или наименьшее значение.

Система ограничений определяет ту область допустимых значений норм труда, в пределах которой соблюдается их соответствие особенностям и масштабам выпускаемой продукции, параметрам применяемых предметов и средств труда, психофизиологическим особенностям работающего и социальным характеристикам трудового процесса. Все ограничения в задачах расчета трудовой процесс и принципы его организации контрольная труда можно разделить на четыре группы.

Первая определяет необходимые производственные результаты прежде всего программу выпуска продукции. Вторая обусловлена участием человека в процессе труда и характеризует допустимые санитарно-гигиенические, психофизиологические, социальные и правовые условия труда.

Третья обусловлена техническими характеристиками предметов и средств труда; она характеризует режимы технологического процесса, при которых обеспечивается заданное качество продукции и нормальное функционирование оборудования. Четвертая — организационно-технические условия производства, важнейшее из которых — объемы имеющихся производственных ресурсов: При выполнении ручных операций все они сочетаются и выполняются в той или иной последовательности.

По видам движения различают: По точности движения подразделяются на: Трудовое действие характеризуется одним частным целевым назначением и постоянством предметов и орудий труда.

Затраты рабочего времени их классификация 2. Значение и задачи изучения рабочего времени Проверка производственных возможностей каждого рабочего места, изучение опыта и наиболее совершенных методов труда, выявление внутрисменных потерь и получение необходимых материалов для разработки нормативов и норм требует систематического трудовой процесс и принципы его организации контрольная трудовых процессов и анализа затрат рабочего времени на производстве.

Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, трудовой процесс и принципы его организации контрольная на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов.

Изучаются конструктивно-технологические параметры оборудования, его соответствие изготовляемой продукции и эргономическим требованиям; профессионально-квалификационные, психофизиологические и социальные характеристики работников, применяемая технология, организация рабочего места и т.

Исследование трудовых процессов должно проводиться с учетом того, что время, затрачиваемое на выполнение элемента операции или определенного вида работ, зависит от множества организационно-технологических и психофизиологических факторов, которые не всегда поддаются полному контролю. В процессе исследования трудовых процессов решаются следующие основные задачи: Методы исследования трудовых процессов могут классифицироваться по ряду признаков: Хронометраж служит для анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций.

  1. По точности движения подразделяются на.
  2. Время работы оборудования подразделяется также на время работы с участием рабочего время занятости рабочего и время работы без его участия машинно-свободное или аппаратурно-свободное время — МС или АС [5, с.
  3. Это вытекает из того факта, что рабочее место оказывает прямое влияние на результативность трудовой деятельности, а она в свою очередь оказывает влияние на эффективность управления персоналом и организации в целом [9]. В зависимости от степени механизации производственного процесса все его составляющие, за исключением перерывов, могут подразделяться на машинное аппаратурное , машинно-ручное и ручное время.
  4. Первая определяет необходимые производственные результаты прежде всего программу выпуска продукции. Если операция рассматривается как трудовой процесс, то она включает следующие элементы.
  5. Для анализа и рационализации трудового процесса, разработки норм затрат труда необходимо тщательно изучить затраты рабочего времени исполнителя работ и времени использования оборудования Основой для такого изучения служит соответствующая классификация этих затрат по категориям.

Фотография рабочего времени ФРВ применяется для установления структуры его затрат на протяжении рабочей смены или ее части. Объект изучения ФРВ — фиксирующиеся затраты времени на все виды работ и перерывов, которые наблюдались в течение определенного отрезка времени.

Фотохронометраж применяется для одновременного определения структуры затрат времени и длительности отдельных элементов производственной операции. Самофотография проводится самими работниками, которые фиксируют величину потерь рабочего времени и причины их возникновения.

Этот вид наблюдения эффективен в трудовой процесс и принципы его организации контрольная случае, если самофотография проводится регулярно, охватывают большие группы рабочих и служат основой для разработки мероприятий по улучшению организации производства [3.

Затраты рабочего времени исполнителя Рабочее время — установленная законодательством продолжительность рабочего дня, рабочей недели. Вместе с тем под рабочим временем понимается период, в течение которого работник находится на предприятии в трудовой процесс и принципы его организации контрольная с выполняемой им работой [5.

Трудовой процесс и принципы ее организации. Организация рабочих мест

Для анализа и рационализации трудового процесса, разработки норм затрат труда необходимо тщательно изучить затраты рабочего времени исполнителя работ и времени использования оборудования Основой для такого изучения служит соответствующая классификация этих затрат по категориям.

В качестве удовлетворяющих требованиям всех отраслей приняты дифференцированные классификации затрат рабочего времени исполнителя. Рабочее время смены для исполнителя работ подразделяется и на время работы исполнителя в течение которого рабочий выполняет ту или иную предусмотренную или не предусмотренную производственным заданием работу и время перерывов в работе исполнителя в течение которого рабочий не работает. Структура рабочего времени рабочего приведена на рис.

Время работы по выполнению производственного задания, состоящее из следующих категорий затрат рабочего времени исполнителя работ. Подготовительно— заключительное время Тпз — время, затрачиваемое рабочим на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с ее окончанием. К данному виду затрат рабочего времени относится время: Особенностью этой категории затрат времени является то, что ее величина не зависит от объема работы, выполняемой по данному заданию, то есть это единовременные затраты на партию изготавливаемой продукции.

Поэтому в крупносерийном и массовом производствах в расчет на единицу продукции оно незначительно по величине и обычно при установлении норм не учитывается. Оперативное время Топ — время, затрачиваемое непосредственно на выполнение заданной работы операцииповторяемо с каждой единицей или определенным объемом продукции или работ. Оно подразделяется на основное и вспомогательное время при машинных работах [6. Основное время Т0 — время, затрачиваемое рабочим на действия по качественному и количественному изменению предмета труда, его состояния и положения в пространстве.

Вспомогательное время Тв — время, затрачиваемое рабочим на действия, обеспечивающие выполнение основной работы. Оно повторяется либо с каждой обрабатываемой единицей продукции, либо с определенным ее объемом. В машинных и автоматизированных производственных процессах это время подразделяется на время технического обслуживания и время организационного обслуживания. Время организационного обслуживания Торг — время, затрачиваемое рабочим на поддержание рабочего места в рабочем состоянии в течение смены.

Оно не зависит от особенностей конкретной операции и включает затраты времени: Время, затрачиваемое рабочим на наблюдение за работой оборудования. Оно может быть активным и пассивным. В течение этого времени рабочий не выполняет физической работы, но присутствие его на рабочем месте необходимо. Перекрываемое время — это время выполнения рабочим тех или иных трудовых приемов в период автоматического времени работы оборудования.

Неперекрываемое время трудовой процесс и принципы его организации контрольная это время выполнения вспомогательных работ и работ по обслуживанию рабочих мест при остановленном оборудовании. Оно подразделяется так [7. Время выполнения случайной работы Тср — время, затраченное на выполнение работы, не предусмотренной производственным заданием, но вызванное производственной необходимостью.

Время выполнения непроизводительной работы Тср — время, затрачиваемое на выполнение работы, не предусмотренной производственным заданием и не вызванное производственной необходимой например, время исправления производственного брака.

Время перерывов в работе подразделяется следующим образом. Оно включает время перерывов, вызванных недостатками в организации производства Тпнт: При анализе затрат рабочего времени с целью выявления и последующего устранения потерь рабочего времени их причин все рабочее время исполнителя подразделяется на производительные затраты и потери рабочего времени.

Первая группа включает время рабе по выполнению производственного задания и время регламентированных перерывов. Эти затраты являются объектом нормирования и входят в структуру нормы времени.

К потерям рабочего времени относятся трудовой процесс и принципы его организации контрольная выполнения непроизводительной работы и время нерегламентированных перерывов. Эти затраты являются объект анализа с целью трудовой процесс и принципы его организации контрольная устранения или максимального снижения [7.

Время работы оборудования подразделяется также на время работы с участием рабочего время занятости рабочего и время работы без его участия машинно-свободное или аппаратурно-свободное время — МС или АС [5. В оперативное время работы оборудования включается основное время Окогда совершается процесс обработки предмета труда и автоматического ввода его в обработку и вспомогательного времени В.

Трудовой процесс и принципы его организации контрольная перерывов в работе оборудования П - время бездействия оборудования по трудовой процесс и принципы его организации контрольная причинам. Регламентированные перерывы ПР установлены технологией, организацией производственного процесса, а также необходимостью отдыха работника.

Всю их совокупность можно подразделить на перерывы во время обслуживания оборудования и перерывы в работе оборудования, связанные с ожиданием обслуживания. К первым относятся перерывы, связанные с подготовкой к работе ПЗ и обслуживанием рабочего места ОБко вторым — перерывы в работе оборудования, не устранимые технологически например, совпадение времени занятости рабочего на одном станке с остановкой другого станка при многостаночном обслуживании и перерывы в отведенное для отдыха и личных надобностей работника время ПТ и ОТЛ.

Нерегламентированные перерывы в работе оборудования ПН — перерывы из-за нарушения нормального хода производственного процесса по организационно-техническим причинам ПНТа также перерывы, вызванные нарушениями трудовой дисциплины рабочих ПНД.

Классификация затрат рабочего времени по отношению к предмету труда производственному процессу. Время производственного процесса может выходить за пределы одной смены. В зависимости от степени механизации производственного процесса все его составляющие, за исключением перерывов, могут подразделяться на машинное аппаратурноемашинно-ручное и ручное время.

  1. Исследование трудовых процессов должно проводиться с учетом того, что время, затрачиваемое на выполнение элемента операции или определенного вида работ, зависит от множества организационно-технологических и психофизиологических факторов, которые не всегда поддаются полному контролю.
  2. К первым относятся перерывы, связанные с подготовкой к работе ПЗ и обслуживанием рабочего места ОБ , ко вторым — перерывы в работе оборудования, не устранимые технологически например, совпадение времени занятости рабочего на одном станке с остановкой другого станка при многостаночном обслуживании и перерывы в отведенное для отдыха и личных надобностей работника время ПТ и ОТЛ. Время перерывов в работе оборудования П - время бездействия оборудования по различным причинам.
  3. Задачей организации труда при обосновании рабочего места является функциональное размещение элементов процесса труда для снижения трудозатрат, особенно потерь рабочего времени. В качестве удовлетворяющих требованиям всех отраслей приняты дифференцированные классификации затрат рабочего времени исполнителя.

Аналогично классификациям, рассмотренным ранее, перерывы делятся на: Так, при механической обработке машинное время рассчитывается на основе соотношения между длиной пути и скоростью перемещения инструментов. Выбор оптимального варианта должен осуществляться по критерию трудовой процесс и принципы его организации контрольная суммарных затрат на заданную программу выпуска продукции [2.

Организация трудовой процесс и принципы его организации контрольная мест 3. Понятие и классификация рабочих мест, задачи их организации Одним из важнейших элементов организации труда на предприятии организации является совершенствование планирования, организации и обслуживания рабочих мест с целью создания на каждом из них необходимых условий для высокопроизводительного и высококачественного труда при возможно меньших физических усилиях и минимальном нервном напряжении.

Рабочее место — это первичное звено производственной структуры предприятия, оно является объектом организации труда по всем ее вышеназванным направлениям. Рабочее место — это зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей. Рабочее место как место занятости человека предопределяет условия труда нормальные, тяжелыережимы труда и отдыха, характер труда работника разнообразный, монотонный и др.

Рабочее место является одной из основных категорий трудовой процесс и принципы его организации контрольная теории управления персоналом. Это вытекает из того факта, что рабочее место оказывает прямое влияние на результативность трудовой деятельности, а она в свою очередь оказывает влияние на эффективность управления персоналом и организации в целом [9]. При организации рабочих мест решаются следующие задачи: Классификация рабочих мест приведена на рис. На рабочем месте происходит соединение элементов процесса труда; предмета, средства и живого труда самого работника.

Задачей организации труда при обосновании рабочего места является функциональное размещение элементов процесса труда для снижения трудозатрат, особенно потерь рабочего времени. Немаловажное значение имеет обеспечение безопасности размещения и оснащения рабочего места.

Для анализа экономических показателей имеет значение определение стоимости рабочего места, т. Стоимость рабочего места определяется денежным измерением необходимого уровня его технического обеспечения и рассчитывается по формуле:

VK
OK
MR
GP