Индивидуальные студенческие работы


Контрольная работа система охраны труда на предприятии

Введение Безопасность жизнедеятельности - это состояние деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные опасности, влияющие на здоровье человека. Безопасность следует принимать как комплексную систему, мер по защите человека и среды его обитания от опасностей формируемых конкретной деятельностью.

Чем сложнее вид деятельности, тем более компактна система защиты.

Для обеспечения безопасности конкретной деятельностью должны быть решены три задачи. Произвести полный детальный анализ опасностей формируемых в изучаемой деятельности.

  • Оптимизация этого процесс предполагает поставить человека в наиболее благоприятные условия при выполнении функциональных задач;
  • В этих целях работодатель обязан в соответствии со ст;
  • Характеристики, нормирование и воздействие на организм человека производственного шума;
  • В широком смысле слова охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия ч.

Разработать эффективные меры защиты человека и среды обитания от выявленных опасностей. Под эффективными подразумевается такие меры по защите, которые при минимуме материальных затрат эффект максимальный.

  • Во второй части курсовой работы дается анализ финансово-экономической деятельности, а именно анализ основных технико-экономических показателей за 2005-2006гг;
  • Психофизиологические факторы — по характеру действия подразделяются на физические и нервно-психические перегрузки;
  • Работодатель обязан принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций;
  • Под эффективными подразумевается такие меры по защите, которые при минимуме материальных затрат эффект максимальный.

Разработать эффективные меры защиты от остаточного риска данной деятельности. Охрана труда - это свод законодательных актов и правил, соответствующих им гигиенических, организационных, технических, и социально-экономических мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда ГОСТ 12. Охрана труда и здоровье трудящихся на производстве, когда особое внимание уделяется человеческому фактору, становится наиважнейшей задачей.

При решении задач необходимо четко представлять сущность процессов и отыскать способы наиболее подходящие к каждому конкретному случаю устраняющие влияние на организм вредных и опасных факторов исключающие по возможности травматизм и профессиональные заболевания. Охрана труда неразрывно связана с науками: При улучшении и оздоровлении условий работы труда важными моментами, является комплексная механизация и автоматизация технологических процессов, применение новых средств вычислительной техники информационных технологий в научных исследованиях и на контрольная работа система охраны труда на предприятии.

Охрана труда на предприятии

Осуществление мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также улучшение условий работы труда ведут к профессиональной активности трудящихся, росту производительности труда и сокращение потерь при производстве. Так как охрана труда наиболее полно осуществляется на базе новой технологии и научной организации труда, то при разработке и проектировании объекта используются новейшие разработки.

Охрана труда тесно связана с задачами охраны природы. Очистка сточных вод и газовых выбросов в контрольная работа система охраны труда на предприятии бассейн, сохранение и улучшение состояние почвы, борьба с шумом и вибраций, защита от электростатических полей и многое другое.

Труд был преимущественно ручной, условия труда — тяжелыми. Производство продукции осуществлялось примитивным способом.

В сутки вырабатывалось 500-600 кг карамели. В 1959 году был построен и введен в эксплуатацию карамельный цех с поточной линией производства карамели. Суточный выпуск продукции возрос до 5000 кг карамели. Возникла необходимость в расширении их ассортимента. Поточная линия производства ириса могла давать только 60 кг ириса в сутки.

В 1967 году был организован конфетный цех ул. В 1968 году с целью расширения выпуска глазированных конфет, конфетный цех был переведен на территорию ул. В том же 1968 году консервный цех бал переведен на территорию ул. В ирисном цехе были установлены 2 ирисно-формующие заверточные машины ИФЗ, а в карамельном цехе установлены 12 заверточных полуавтоматов. В связи с увеличением потребительского спроса контрольная работа система охраны труда на предприятии глазированные конфеты, глазировка конфет производилась в ручную.

В 1970 году была произведена механизация процесса глазировки конфет — установлена глазировочная машина, начался выпуск массовой продукции: Планирование работы Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель.

Для организации работы по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда. Служба охраны труда организации контрольная работа система охраны труда на предприятии - Служба подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей. Службу рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем начальником Службы.

Охрана труда на предприятии

Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с контрольная работа система охраны труда на предприятии подразделениями организации, комитетом комиссией по охране труда, уполномоченными доверенными лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, службой охраны труда вышестоящей организации при ее наличииа также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного контрольная работа система охраны труда на предприятии и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

Работники Службы в своей деятельности руководствуются законами иными нормативными правовыми актами об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, соглашениями генеральным, региональным, отраслевымколлективным договором, соглашением по охране труда, другими локальными нормативными правовыми актами организации.

Учет контроля стимулирования Контроль за деятельностью Службы осуществляет руководитель организации, служба охраны труда вышестоящей организации при ее наличииорган исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда и органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.

Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации. Работники Службы несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определенных положением о Службе и должностными инструкциями. Основными задачами службы охраны труда являются: Структура коллективного договора Структуру Службы и численность работников Службы определяет руководитель организации в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производств и других факторов с учетом Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии, утвержденных Постановлением Минтруда России от 10 марта 1995 г.

  1. На предприятии принимаются заказы на изготовление эксклюзивных изделий по индивидуальному желанию. Работодатель обязан принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций.
  2. Перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
  3. Понятие и виды инструктажей. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия.
  4. Биологические факторы — патогенные микроорганизмы бактерии, вирусы, грибы, простейшие и др.
  5. Порядок осуществления этой работы регулируется Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда России от 14.

В организации с численностью более 100 работников создается Служба или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании Службы или введении должности специалиста по охране труда принимается руководителем организации с учетом специфики деятельности данной организации.

Руководитель организации может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо с его согласиякоторое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда.

При отсутствии в организации Службы специалиста по охране труда руководитель организации вправе заключить договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

На должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным техническим образованием, не менее 5 лет.

Все категории указанных лиц контрольная работа система охраны труда на предприятии пройти специальное обучение по охране труда. Мероприятия по предотвращению производственного травматизма При выполнении монтажных работ и ремонтных работ необходимо соблюдать требования СНиП и ССБТ, а также согласовывать все работы с действующими стандартами, нормами и правилами.

К работам по ремонту и монтажу оборудования и конструкций допускаются рабочие не моложе 18 лет, прошедшие вводный инструктаж по технике безопасности и получившие удостоверение на право производства указанных работ. А также монтажник обязан использовать все средства индивидуальной защиты: При монтаже и ремонте оборудования или конструкций запрещается: Вся автоматика проектировалась на основе недавно разработанных контроллерах RWI 65.

Автоматика и в частности контролеры легко и доходчиво объясняют показывают и сигнализируют даже человеку в этом совершенно не разбирающемуся о работе и неисправностях в системе вентиляции и кондиционирования.

Для безопасной эксплуатации оборудования, на основе приборов автоматического контроля применяют три вида извещения персонала: Контрольную - для сообщения о работе или остановке всего оборудования начиная от вентилятора и заканчивая запорными клапанами. Предупредительную - контрольная работа система охраны труда на предприятии извещения персонала о возникновении каких-либо изменений и отклонений в оборудовании систем вентиляции и кондиционирования, которые контрольная работа система охраны труда на предприятии привести к аварийной ситуации.

Аварийную - для извещения персонала об отключении оборудования и включении устройств автоматической защиты, а, следовательно, о возникновении аварийной ситуации. Автоматическая защита останавливает оборудование и включает оборудование, специально разработанное для различных ситуаций. Наибольшая вероятность возникновения опасных ситуаций при работе систем вентиляции и кондиционирования возникает при работе холодильной техники.

  1. Главная цель- наращивание прибыли за счет рабочей силы. Результатом напряженной работы над ассортиментом и качеством продукции стал выпуск строганого шпона.
  2. Пожар - это горение вне специального очага, наносящий материальный ущерб и создающий опасность для жизни людей.
  3. В узком смысле охрана труда рассматривается как один из разделов институтов трудового права, выступающий в виде совокупности правовых средств обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности [3].

Поэтому в основном при автоматическом контроле возникает необходимость контроля оборудования холодильной техники. Постановлением от 24 апреля 2002 г.

Министерство труда и социального развития РФ организует и проводит сертификацию работ по охране труда в организациях далее сертификация. Сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда в отраслях экономики.

Эта работа включает следующие этапы: Подачу заявки на проведение сертификации работ по охране труда в организациях, рассмотрение заявки. Проведение проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда. В ходе проверки работ по охране труда оцениваются: Анализ полученных результатов проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда, принятие решения о возможности выдачи отказе в выдаче сертификата безопасности.

Анализ состояния противопожарной безопасности. Пожар - это горение вне специального очага, контрольная работа система охраны труда на предприятии материальный ущерб и создающий опасность для жизни людей. Так как количество пожаров из года в год увеличивается то, создается необходимость создавать на предприятиях условия, при, которых возникновение и распространения пожара становится минимальным повышать пожарную безопасность здания.

Пожарная контрольная работа система охраны труда на предприятии состояние объекта, при котором с установленной вероятностью исключается возможность возникновения и развития пожара до такой степени, когда контроль уже невозможен и воздействия на людей опасных факторов пожара, а также обеспечивается защита людей и материальных ценностей. При неправильном устройстве и эксплуатации установок систем вентиляции и кондиционирования воздуха, они могут стать причиной возникновения и распространения пожаров.

По воздуховодам могут перемещаться горючие вещества и смеси горючих газов, паров, пыли, которые при наличии теплового источника могут загораться или даже взрываться и тем самым распространять пожар по системе вентиляции и кондиционирования воздуха и далее по всему зданию. Большую опасность представляет пыль органического происхождения, которая в смеси с воздухом может привести к пожарам и взрывам.

При запыленности, значительно превышающей допустимую санитарными нормами, возможно загорание отложившейся пыли. Источником воспламенения при этом может быть искрение от электродвигателя, чрезмерный нагрев от трения вала вентилятора, искры от ударов лопаток вентилятора о кожух, статическое электричество, самовозгорание пыли и других источников возгорания.

Пожарную опасность представляют воздуховоды, а также сам центральный кондиционер воздухоохладители, фильтры, воздухонагреватели и другие аппараты, в которых может скапливаться значительное количество пыли и горючих веществ. Пожаровзрывоопасность веществ и материалов. Огнестойкость-это способность конструкций сохранять свои рабочие функции под действием высоких температур пожара.

Вентиляционные камеры для зданий I и II степени огнестойкости выполняют из негорючих материалов. Для быстрого обнаружения и сообщения о месте возникновения пожара, приведение в действие производственных автоматических средств огнетушения, контрольная работа система охраны труда на предприятии управления пожарными командами подразделениями и оперативного руководства тушением пожара имеется система связи и автоматической пожарной сигнализации. В помещениях в качестве автоматической пожарной сигнализации используется АДИ автоматической дымовой извещатель.

Принцип его контрольная работа система охраны труда на предприятии основан на том, что продукты горения воздействуют на ионизационный ток, что приводит в действие электромагнитное реле, которое включает систему сигнализации.

Особое внимание необходимо уделять эвакуации контрольная работа система охраны труда на предприятии из помещений. Эвакуация поводится по заранее спланированным путям, которые стараются сделать минимальными для прохождение людьми до безопасного места.

  • Согласно законодательству работники обязаны соблюдать правила обращения с машинами и механизмами и другие требования, установленные в инструкциях ст;
  • Конституция РФ в главе "Основы конституционного строя" провозглашает, что в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей.

Схемы эвакуации расположены в доступных для взгляда человека контрольная работа система охраны труда на предприятии. Все люди находящиеся в здании должны строго соблюдать эти разработанные инструкции для того, чтобы во время экстренной ситуации не произошло давки, травм, повреждений или других нелицеприятных вещей. Расчет времени эвакуации людей из зданий и помещений при пожаре.

Расчетное время эвакуации людей определяют как сумму времени движения людского потока по отдельным участкам пути 2. Время движения людского потока по первому участку пути: Заключение При выполнении монтажных работ и ремонтных работ необходимо соблюдать требования СНиП и ССБТ, а также согласовывать все работы с действующими стандартами, нормами и правилами.

Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Похожие работы на - Охрана труда на предприятии.

VK
OK
MR
GP