Индивидуальные студенческие работы


Контрольная работа предприятие как социальная система

Основные функции и стадии процесса управления организацией.

  1. К их числу относятся социальные общности, производственные организации, социальные институты.
  2. Симптомы и причины этого перехода. Процессуарно-деятельностная модель общества может быть выражена в следующей системе постулатов.
  3. Под системой понимается совокупность взаимосвязанных элементов, обладающая целостностью и окруженная средой.
  4. Кроме того, социальное пространство является своеобразной ареной, на которой субъекты и социальные системы взаимодействуют друг с другом.

Рассмотрение различных объектов явлений процессов, явленийобъектов в качестве систем составляет суть системного подхода к исследованию этих явлений.

Под системой понимается совокупность взаимосвязанных элементов, обладающая целостностью и окруженная средой. Предприятие, как система, является искусственной социально-экономической системой. Из этого определения вытекают следующие основные свойства системы: Цель данной работы в том, чтобы показать, что любое предприятие является открытой самоуправляемой организационной системой, на контрольная работа предприятие как социальная система изучение всех его характеристик: На входе оно получает информацию о состоянии внешней среды, капитал физические и финансовые активыматериалы, энергию, трудовые ресурсы.

  • Формулирование предложений по усовершенствованию системы менеджмента комитета социальной защиты населения;
  • Основой третьей типологии является способ добывания средств существования, то есть способ производства.

В процессе преобразования эти ресурсы преобразуются в продукцию товары и услуги. Предприятие — открытая система. Предприятия, в том числе и промышленные функционируют в рыночной экономике не изолировано, а во взаимосвязи и взаимозависимости друг от друга. Успешная деятельность организации в достижении поставленных целей и задач во многом зависит от внешнего окружения. Таким образом, внешняя среда есть набор существующих в пространстве и во времени объектов системкоторые, как предполагается, оказывают воздействие на систему.

Внешняя контрольная работа предприятие как социальная система — совокупность естественных искусственных систем, для которых данная система не является функциональной подсистемой. И поэтому внешняя среда в стратегическом управлении рассматривается как совокупность двух относительно самостоятельных подсистем: В большинстве случаев макроокружение не носит специфического характера по отношению к отдельно взятой организации.

Сколько стоит написать твою работу?

Однако степень влияния состояния макроокружения на различные организации различна. Это связано как с различиями в сферах деятельности организаций, так и с различиями во внутреннем потенциале организаций.

Элементы макроокружения общей среды не оказывают непосредственного воздействия на ее текущие операции. Обычно выделяют пять основных измерений общей контрольная работа предприятие как социальная система Под международным измерением внешней среды понимают происходящие за рубежами страны происхождения организации события и возможности развития бизнеса компании в других странах.

Из международной среды появляются новые конкуренты, покупатели и поставщики, она же формирует новые социальные, технологические и экономические тенденции. Сегодня каждая компания должна мыслить в международном масштабе. Менеджеры, привыкшие учитывать только факторы внутреннего рынка, просто обязаны освоить новые международные правила. Даже если кампания не поставляет свои товары на экспорт, она обычно сталкивается с зарубежными соперниками на своем, местном рынке.

  • Социокультурное измерение макроокружения организации образуют демографические характеристики, нормы, обычаи и ценности населения страны, в которой оперирует организация;
  • Бжезинский, предприятие, Сорокин и др;
  • Предприятие — открытая система.

Но контрольная работа предприятие как социальная система рынок — это не только рынок сбыта, но источник поставок. Так и правила игры, причем заранее предсказать изменения невозможно. Более того, изменения на международном рынке могут оказать существенное воздействие и на внутренние рынки. Технологическое измерение включает в себя научные и технологические нововведения в отдельной отрасли и в обществе в целом. В последние десятилетия наиболее значимыми инновациями отличаются компьютерная и телекоммуникационная отрасли.

Сегодня миллионы людей работают с персональными компьютерами, а в сфере бизнеса развитие пошло еще дальше — компьютеры объединяются в корпоративные сети, это дает возможность получать информацию от заказчиков в режиме реального времени и оперативно принимать обоснованные решения. Многие технологические нововведения существенно изменяют правила игры в бизнесе, поэтому каждая организация должна быть готова к адекватной реакции.

Анализ технологических компонентов позволяет своевременно увидеть те возможности, которые развитие науки и техники открывает для производства новых видов услуг, для их усовершенствования и для модернизации технологии. Внешняя среда организации компьютеры объединяются в корпоративные сети, это дает возможность получать информацию от заказчиков в режиме реального времени и оперативно принимать обоснованные решения.

Прогресс науки и техники несет в себе огромные возможности и не менее огромные угрозы для фирм. Многие организации не в состоянии увидеть открывшиеся новые перспективы, так как технические возможности для осуществления коренных изменений преимущественно создаются за пределами отрасли, в которой они функционируют.

Опоздав с модернизацией, они контрольная работа предприятие как социальная система свою долю рынка, что может привести к крайне негативным последствиям для. Социокультурное измерение макроокружения организации образуют демографические характеристики, нормы, обычаи и ценности населения страны, в которой оперирует организация.

Важными социокультурными характеристиками являются географическое распределение и плотность населения, его средний возраст, уровень образования. Текущая структура населения определяет состав рабочей силы и потребителей завтра. Согласно прогнозам, в будущем ожидается глобализация как потребительских рынков, так и рынка рабочей силы.

При этом как потребители, так контрольная работа предприятие как социальная система члены организаций отличаются все большим многообразием. Демографические показатели во многом определяют нормы и ценности населения.

  1. Но международный рынок — это не только рынок сбыта, но и источник поставок.
  2. Организация как система, ее основные элементы и параметры, их внутреннее взаимодействие. Социальная система — это целостное образование, основным элементом которого являются люди, их связи, взаимодействия и отношения.
  3. Важными социокультурными характеристиками являются географическое распределение и плотность населения, его средний возраст, уровень образования. Тип работы промокода - "дипломная работа".
  4. Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определёнными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. При этом как потребители, так и члены организаций отличаются все большим многообразием.
  5. Цель организации отражает ее место и связь с более широкой социальной системой. Сообщите промокод во время разговора с менеджером.

Контрольная работа предприятие как социальная система организация должна серьезно отслеживать возможные социальные изменения Экономическое измерение. Экономическое измерение отражает общую экономическую ситуацию в стране или регионе, в котором работает организация. Покупательская способность потребителей, уровень безработицы, процентные ставки, величина валового национального продукта, темп инфляции, процентная ставка, производительность труда, нормы налогообложения, платежный баланс, норма накопления — все это элементы экономической среды.

При изучении экономических компонентов важно обращать внимание на такие факторы, как общий уровень экономического развития, добываемые природные ресурсы, климат, тип и уровень развитости конкурентных отношений, структура населения, уровень образованности рабочей силы и величина заработной платы. Такого рода события могут оказать весьма негативное воздействие на персонал объединяемых фирм: Законодательное измерение включает в себя федеральные и местные законодательные акты, а так же политические действия, направленные на установление контроля над деятельностями компании.

Менеджерам необходимо учитывать и контрольная работа предприятие как социальная система различных групп влияния, представители которых тесно связаны с законодательными или политическими кругами и заинтересованы в том, чтобы деятельность компаний не выходила за социальные приемлемые рамки.

  • Согласно прогнозам, в будущем ожидается глобализация как потребительских рынков, так и рынка рабочей силы;
  • Природа общества, как и природа человека — загадка, над которой люди будут размышлять до тех пор, пока будут жить;
  • Еще более последовательно приоритет социологического подхода в моделировании общества завтрашнего дня подчеркивает известный российский социолог и политолог В;
  • Мандевиль полагает, что общественная связь в лучшем случае этически нейтральна, человек — общественное существо, но это совсем не значит, что он существо нравственное.

Важно обращать внимание на такие аспекты правовой среды, как действенность правовой системы, сложившиеся традиции в этой области и процессуальная сторона практической реализации законодательства. Государственные законы определяют правила игры, поэтому необходимо иметь ясное представление о намерениях органов государственной власти в отношении развития общества и о средствах, с помощью которых государство намерено проводить в жизнь свою политику.

Изучение политических компонентов должно концентрироваться контрольная работа предприятие как социальная система выяснении того, какие программы пытаются провести в жизнь различные партийные структуры, какое отношение у правительства существует к различным отраслям экономики и регионам страны, какие изменения в законодательстве и правовом регулировании возможны в результате принятия новых законов и новых норм, регулирующих экономические процессы.

VK
OK
MR
GP