Индивидуальные студенческие работы


Контрольная работа по системе управления охраной труда

1. Идентификация опасностей и оценка рисков на Касьяновской углеобогатительной фабрике

Вводный инструктаж Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления возложены эти обязанности. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.

Первичный инструктаж Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Повторный инструктаж Повторный инструктаж проходят контрольная работа по системе управления охраной труда рабочие, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Внеплановый инструктаж Внеплановый инструктаж проводят: Целевой инструктаж Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, контрольная работа по системе управления охраной труда связанных с прямыми обязанностями по специальности; ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.

Большую роль тут играет установление личной ответственности работников за соблюдение или нарушение тех или иных правил. Такое поведение позволит своевременно получать информацию о состоянии рабочей среды.

  1. Если же договор строительного подряда будет заключен в противоречие этому требованию законодательства, то в силу статьи 170 Гражданского кодекса Республики Беларусь такая сделка признается ничтожной. С точки зрения кибернетического моделирования есть совокупность объекта управления и управляющей части, связанных между собой каналами передачи информации.
  2. Ежедневно до начала работы руководитель участка и уполномоченный по охране труда организации обходят все рабочие места. Законодательством Республики Беларусь установлена ответственность за нарушения требований по охране труда.
  3. Поэтому их осуществляют комплексно, образуя в общей системе управления производством, подсистему управления безопасностью труда.
  4. Исследованиями безопасности труда в конце 19 в.

Кроме того, станет гораздо легче регулировать работу руководителей и тех, кто отвечает за проведение контроля и всевозможных проверок. При этом надо грамотно использовать не только наказания, но и поощрения для того, чтобы работники были больше заинтересованы в повышении своей квалификации в области охраны труда.

Изменения должны быть достаточно простыми, чтобы каждый человек смог понять их суть, и действительно захотеть дальше совершенствоваться по этому направлению. Например, в России распространена практика проведения специальных конкурсов, которые имеют реальные награды для тех, кто преуспел в создании и сохранении безопасных условий для себя и окружающих.

Надо выбирать такие меры поощрения, которые создадут реальную заинтересованность работников в соблюдении всех требований. При этом поощрение должно касаться не только обычных сотрудников, но и начальников в разных подразделениях, а так же самих инженеров по охране контрольная работа по системе управления охраной труда. При этом надо учитывать тех, кто получил дисциплинарное взыскание.

Даже если такие люди работают в контрольная работа по системе управления охраной труда, занявшим призовое место, они не должны поощряться. Например, одной из самых действенных мер всегда признается денежное поощрение. Или вынесение личной благодарности отдельным приказом. В данном случае отличившегося сотрудника так же можно повесить на доску почета.

Система управления охраной труда

Если есть возможность, сотрудникам за подобные достижения можно даже вручать путевки в места отдыха, в том числе находящиеся за рубежом. Кроме того, отличными стимулом служат командировки на специальные выставки, посвященные контрольная работа по системе управления охраной труда охраны труда.

По охране труда, помимо всего прочего, проводятся дополнительные стажировки в зарубежных странах 2. Основная цель - своевременное выявление возникших отклонений от требований безопасности труда, возможных нарушений нормального функционирования СУОТ и оперативное принятие эффективных мер по их устранению. Административно-общественный контроль за состоянием охраны труда - один из наиболее эффективных методов контроля, осуществляемого администрацией.

Охрана труда - контрольная работа

На важнейшая составная часть СУОТ - контроль выполнения требований безопасности труда по трем уровням управления производством. Каждая ступень контроля проводится на определенном уровне управления: Ежедневно до начала работы руководитель участка и уполномоченный по охране труда организации обходят все рабочие места.

Они проверяют их чистоту, состояние оборудования, ограждений, исправность инструментов и приспособлений, правильность использования рабочими средств индивидуальной защиты. При обнаружении неисправности оборудования, нарушений правил техники безопасности принимаются меры к их устранению и производится запись в книге мастера или руководителя участка работ. Еженедельно начальники цеха с представителем комиссии охраны труда обходят вверенные им участки работы.

После обхода дают соответствующие распоряжения об устранении выявленных недостатков. О всех замеченных контрольная работа по системе управления охраной труда или нарушениях правил и требований по охране труда делается запись в журнале.

Если возникшие недостатки нельзя устранить силами производственного участка, об этом ставят в известность главного инженера. Проводится раз в месяц. Приказом по организации создается комиссия и устанавливается единый день проверки состояния охраны и условий безопасности труда День охраны труда. В состав комиссии входят инженер по охране труда, начальник производственного отдела, председатель комиссии по охране труда или иного уполномоченного работниками представительного органа.

По результатам проверок составляется протокол, в котором указываются выявленные недостатки и нарушения, назначаются ответственные за выполнение намеченных мероприятий и устанавливаются сроки исполнения. Результаты проверок обсуждаются на совещании, где руководители подразделений докладывают о принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков.

Эти именно они ежедневно контактируют со всеми производственными опасностями и замечают пробелы и "слабые места" в обеспечении и поддержании безопасного производства работ. Для изучения эффективности функционирования СУОТ целесообразно проводить интервью персонала и руководителей разных уровней управления, в ходе которого работникам контрольная работа по системе управления охраной труда вопросы с учетом их компетенции.

Информация, собранная в ходе интервью и анкетирования, считается конфиденциальной, а результаты анализа состояния охраны труда и опроса работников позволяют выявить сильные и слабые стороны СУОТ и выработать корректирующие решения.

Практика анкетирования и проведения опросов работников широко распространена в странах Европы и северной Америки, и начинает применяться на передовых российских предприятиях. Анкетирование - это метод сбора данных, используемый в рамках конкретного социального исследования и предполагающий самостоятельное заполнение анкет целевыми группами респондентов и возврат анкет интервьюеру.

Цель анкетирования - выявление контрольная работа по системе управления охраной труда рода тенденций и фактов. Выводы и заключение Для повышения эффективности функционирования СУОТ на предприятии можно предложить ряд мероприятий. Здесь необходимо увеличить численность работников службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами до трех человек; обеспечить проведение инструктажей в установленные сроки в соответствии с ГОСТ 12.

Организация обучения безопасности труда.

Системы управления охраной труда [21.11.15]

Общие положения" ; усилить контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты; усовершенствовать информационное обеспечение СУОТ за счет использования ресурсов Интернета; проводить анкетирование работников по вопросам безопасности и гигиены труда; ежегодно разрабатывать планы мероприятий по улучшению состояния охраны труда, включающие мероприятия по охране труда организационного исполнительного, контролирующего и методического характера; организовать кабинет по охране труда.

Охрана труда - это выгодно! Здоровый, уверенный в себе работник, работающий в комфортных условиях, производит более качественную продукцию, меньше болеет, сокращает непроизводственные затраты, дает более высокую производительность контрольная работа по системе управления охраной труда и т.

  • От понимания разницы между СУОТ и охраной труда будет зависеть понимание правового регулирования обязанности обеспечения первого и второго, а также правовые последствия за необеспечение первого и второго;
  • В состав комиссии входят инженер по охране труда, начальник производственного отдела, председатель комиссии по охране труда или иного уполномоченного работниками представительного органа;
  • Класс концентрата 0-50 поступает на экспорт;
  • Курнаков [1] В начале 20в.

Таким образом, охрана труда повышает эффективность производства, т. В настоящее время правительствами многих стран, работодателями и работниками признано положительное воздействие внедрения систем управления охраной труда СУОТ на уровне организации, выражающееся как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, так и в повышении производительности.

Этот трехсторонний подход предполагает гибкость и надлежащую основу для развития стабильной культуры безопасности труда в организации. Системы менеджмента охраны труда и техники безопасности.

Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию".

  • От понимания разницы между СУОТ и охраной труда будет зависеть понимание правового регулирования обязанности обеспечения первого и второго, а также правовые последствия за необеспечение первого и второго;
  • Нарушение правил охраны труда:

Федеральный закон от 28. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 января 2001г.

VK
OK
MR
GP