Индивидуальные студенческие работы


Домашняя контрольная работа по менеджменту

Приведите примеры из области менеджмента. Приведите общие характеристики организаций.

  • Раскройте понятие и значение функций управления;
  • Найдите и опишите ситуации, где контроль отрицательно воздействует на людей;
  • Тейлора в развитии менеджмента как науки?
  • Чье мнение вы считаете наиболее правильным, объясните свой ответ?
  • Охарактеризуйте авторитарный стиль руководства;
  • Понятие формальных и неформальных рабочих групп.

Поясните, в чём заключаются сущность и отличительные особенности школы научного управления. В чём заключается заслуга Ф.

Тейлора в развитии менеджмента как науки? Выявите отличия административной школы управления от научной. Поясните, в чём состоит универсальность менеджмента.

Менеджмент — наукапрактика или искусство управления? Охарактеризуйте виды и уровни менеджмента сельскохозяйственных организаций предприятий. Опишите особенности управления в сельском хозяйстве.

Дайте определение принципов менеджмента, приведите их классификацию. Охарактеризуйте функции организации и планирования. Раскройте понятие и значение функций управления. Домашняя контрольная работа по менеджменту функцию контроля, её роль.

Дайте характеристику внешней и внутренней среды организации.

Задание к домашней контрольной работе по учебной дисциплине «Основы менеджмента»

Изложите классификацию и охарактеризуйте организационно-управленческие структуры. Охарактеризуйте органические адаптивные организационные структуры управления.

Опишите основные направления совершенствования организационно-управленческих структур. Охарактеризуйте роль экономических методов управления в рыночных условиях. Охарактеризуйте организационно-распорядительные методы управления.

Охарактеризуйте социально-психологические методы управления. Назовите и опишите основные виды контроля. Опишите формы материального и морального поощрения, используемые в Вашей организации на предприятии. Раскройте понятие власти и охарактеризуйте её формы.

Охарактеризуйте демократический стиль руководства. Опишите особенности домашняя контрольная работа по менеджменту стиля руководства. Охарактеризуйте авторитарный стиль руководства. Коллектив как объект управления. Понятие формальных и неформальных рабочих групп. Конфликты в трудовом коллективе, их виды. Назовите способы разрешения конфликтов в трудовом коллективе и охарактеризуйте.

Понятие и роль социально-психологического климата в коллективе. Факторы, влияющие на социально-психологический климат в коллективе. Дайте понятие о культуре управленческого труда и ее содержании. Назовите основные методы принятия управленческих решений и охарактеризуйте. Проанализируйте и опишите разницу домашняя контрольная работа по менеджменту содержательными и процессуальными теориями мотивации. Назовите барьеры на пути эффективных коммуникаций и методы их преодоления.

Приведите классификацию управленческих решений. Дайте понятие об управленческом персонале, приведите его классификацию. Дайте понятие о системе кадровой работы на предприятии. Опишите технологию принятия решений.

  1. Порассуждайте по этому вопросу.
  2. К какой категории управленческого персонала будет относится Петров П.
  3. Назовите способы разрешения конфликтов в трудовом коллективе и охарактеризуйте их. Конфликты в трудовом коллективе, их виды.

Охарактеризуйте принципы рациональной организации труда менеджера. Раскройте сущность и назначение разделения и кооперации труда. Расскажите о характере управленческого труда, его особенностях. Дайте о современном руководителе, его роли и месте в системе управления.

Назовите и поясните основные направления рациональной организации управленческого труда 46. Перечислите требования, предъявляемые к современному руководителю и охарактеризуйте. Назовите и домашняя контрольная работа по менеджменту основные виды делового общения.

  • Приведите примеры, подтверждающие, что менеджер — это профессия;
  • Факторы, влияющие на социально-психологический климат в коллективе;
  • Охарактеризуйте органические адаптивные организационные структуры управления;
  • Заполните таблицу "Последствия конфликтов" Функциональные последствия 62.

Дайте классификацию деловых совещаний и опишите основные этапы организации их проведения. Назовите формы личного влияния руководителя на подчиненных и охарактеризуйте.

Информационная система управления предприятием. Руководитель организации проходит в свой кабинет, в приёмной его ожидают 5 человек: Предложите очерёдность приёма посетителей в данной ситуации, учитывая следующие обстоятельства. Экспедитору необходимо срочно выезжать в командировку и получить последний краткий инструктаж руководителя. Результаты распределения премии главному экономисту необходимо доложить на собрании, а доклад ещё не окончен.

Главному бухгалтеру необходимо ехать в банк, чтобы произвести финансовые операции. Неработающий пенсионер — ветеран предприятия — живёт в соседнем селе за 5 км. Из-за длительного ремонта оборудования нарушается технологический процесс содержания животных, ухудшается санитарное состояние на ферме. Приведите примеры, подтверждающие, что менеджер — это профессия. На конкретных примерах покажите отличия управленческой работы от других видов трудовой деятельности. Нарисуйте пирамиду домашняя контрольная работа по менеджменту потребностей по теории мотивации А.

Маслоу и поясните. Проанализируйте значимость функций управления планирования и организации. На конкретных примерах выясните роль каждой из них в Вашей организации предприятии. Перечислите домашняя контрольная работа по менеджменту требования к выработке качественных управленческих решений 57.

Председатель сельскохозяйственного производственного кооператива централизует руководство в своих руках и требует, чтобы обо всем докладывали именно. Какой стиль руководства соответствует действиям руководителя? Домашняя контрольная работа по менеджменту схему реализации процесса контроля Вашего предприятия организации.

Найдите и опишите ситуации, где контроль отрицательно воздействует на людей. Укажите и разъясните, какие методы управления преобладают при руководстве подразделениями Вашей организации предприятия. Объясните причины использования тех или иных методов в руководстве коллективом. Председатель сельскохозяйственного производственного кооператива издал приказ по личному составу.

  • Назовите барьеры на пути эффективных коммуникаций и методы их преодоления;
  • Найдите и опишите ситуации, где контроль отрицательно воздействует на людей;
  • Расскажите о характере управленческого труда, его особенностях;
  • Охарактеризуйте органические адаптивные организационные структуры управления;
  • Опишите основные направления совершенствования организационно-управленческих структур;
  • Раскройте понятие и значение функций управления.

К какой группе методов управления относятся действия председателя? Заполните таблицу "Последствия конфликтов" Функциональные последствия 62. Определите стиль управления Вашего непосредственного руководителя.

Обоснуйте ответ, приведя примеры из практики. Выберите по пять характеристик из приведённых в приложении 5, которые присущи: К домашняя контрольная работа по менеджменту категории управленческого персонала будет относится Петров П. Между тремя руководителями на одном из совещаний возник спор о том, как эффективнее их проводить.

Чье мнение вы считаете наиболее правильным, объясните свой ответ? К вам пришел подчиненный, которому вы должны высказать критические замечания о недостатках в его работе. Как вы построите беседу с ним? Определите природу и тип известного Вам конфликта.

Разработайте модель эффективного управления конфликтом. Весьма реальным стимулом являются домашняя контрольная работа по менеджменту. А есть ли другие стимулы к труду?

Порассуждайте по этому вопросу. Естественно, что каждая управленческая должность требует определенных умений и качеств. Однако можно ли определить общие требования к менеджеру?

VK
OK
MR
GP