Индивидуальные студенческие работы


Магистерская диссертация по менеджменту в здравоохранении

Развитие принципов современного менеджмента и деятельности предприятия. Формы и методы мотивации и стимулирования труда государственных служащих: Проблемы внутреннего стратегического планирования на предприятиях РК. Опыт и проблемы внедрения системы управления качеством на предприятии. Развитие системы управления персоналом организации в современных условиях. Корпоративное управление в условиях рыночной экономики: Пути совершенствования стратегического управления на предприятии.

Организация системы обучения и развития кадров на предприятиях. Перспективы развития предприятий малого бизнеса в РК. Мотивация и стимулирование труда на казахстанских предприятиях. Совершенствование управления внешнеэкономической деятельностью предприятий в условиях Таможенного сою.

Бизнес - план как инструмент управления и стратегического планирования на примере. Бизнес - планирование как фактор роста и развития предприятия. Подготовка профессиональных кадров как фактор повышения конкурентноспособности.

Влияния управления персоналом на эффективность деятельности организации в условиях конкуренции. Особенности развития банковского менеджмента в Республике Казахстан. Основные направления повышения мотивации труда на предприятии в современных условиях. Коммуникации в управленческом процессе предприятия. Развитие кадрового менеджмента на предприятии. Управление основным капиталом на предприятии. Проблемы формирования кадрового потенциала организации в условиях рынка.

Магистерская диссертация по менеджменту в здравоохранении развития менеджмента предприятия фирмы. Совершенствование системы управления, отрасли в условиях рынка на примере отрасли. Организационные структуры и ее совершенствование на предприятии.

Повышение эффективности управления персоналом и кадровой работы на предприятиях Республики Казахстан. Развитие логистики в Республике Казахстан. Развитие малого предпринимательства в Республике Казахстан. Кадровая политика в организации: Управления инновационной политикой РК на современном этапе.

Управление магистерская диссертация по менеджменту в здравоохранении как элемент управления предприятиями 32.

  1. Функции управления - особые виды деятельности, выражающие направления или стадии целенаправленного воздействия на объект управления.
  2. Управление транспортным комплексом в регионе.
  3. Подчеркивается, что во всем мире вопросы организации обучения менеджеров являются предметом самого пристального внимания и обсуждения, в том числе и на международном уровне. Администраторам службы здравоохранения предлагается воспользоваться уже существующими курсами, которые ориентированы на работников частного сектора и обеспечивают подготовку по общим проблемам управления.
  4. Функции и методы инновационного менеджмента Целью инновационного развития любых инновационных систем разного уровня иерархии начиная с государственного уровня и кончая малым инновационным предприятием является создание инновационной базы для долгосрочного экономического роста и обеспечения конкурентных преимуществ высшего порядка. При этом они могут активно привлекать к работе своих коллег и руководителей, консультироваться с работниками других отделов и служб и т.

Совершенствование системы мотивации персонала в организации: Формирование и развитие кадрового потенциала организации в условиях рынка. Магистерская диссертация по менеджменту в здравоохранении функционирования организационной структуры предприятия. Совершенствование менеджмента организаций в сфере культуры. Управление конкурентоспособностью региональной экономики. Маркетинг в современных условиях хозяйствования предприятий агропромышленного комплекса. Формирование стратегии компании в формирующейся отрасли.

Система управления человеческими ресурсами компании: Повышение конкурентоспособности компаний 41. Маркетинг, как способ повышения эффективности работы в условиях рынка 42. Маркетинговая стратегия в деятельности отечественных предприятий 43. Основные направления и технологии инновационного менеджмента на материалах конкретного предприятия 44. Реализация системного подхода в управлении предприятием на материалах конкретного предприятия 45.

Социальное партнерство как форма управления трудовыми отношениями в организации 46. Совершенствование государственного регулирования в системе магистерская диссертация по менеджменту в здравоохранении Республики Казахстан на примере. Формирование и развитие агроменеджмента в современных условиях Казахстана 49. Франчайзинговый бизнес Республики Казахстан: Лизинговый бизнес Республики Казахстан: Инновационные виды предпринимательства как предпосылки его развития.

Обеспечение конкурентоспособности Республики Казахстан в условиях глобализации экономики. Формирование и развитие эффективной системы управления персоналом в современных условиях на примере. Формирование финансовой стратегии и тактики корпорации в условиях рыночной экономики.

Управление транспортным комплексом в регионе. Социальная политика региона и ее оценка. Формирование и развитие инфраструктуры производства.

Магистерская работа на тему “Инновационный менеджмент”

Магистерская диссертация по менеджменту в здравоохранении управление банковским продуктом в РК. Особенности антикризисного управления строительной отрасли. Стратегическое управление предприятием в условиях кризиса. Обеспечение конкурентоспособности малых и средних форм магистерская диссертация по менеджменту в здравоохранении деятельности в сфере услуг. Совершенствование механизма управления малого и среднего предпринимательства.

Система мотивационного управления персоналом предприятия. Пути совершенствования занятости населения на примере области. Пути совершенствования государственного регулирования нефтегазового комплекса на материалах Республики Казахстан. Совершенствование эффективного управления автотранспортными потоками в экономике на примере области. Инновационные процессы в экономике образования: Проблемы государственного регулирования развития транспортного комплекса Республики Казахстан. Государственное регулирование рынка страхования Республики Казахстан 75.

Кадровая политика в системе государственного управления и механизм ее реализации. Организация и формы финансирования инновационной деятельности. Стратегическое управление интеллектуальным капиталом: Управление инновационным потенциалом персонала организации 79. Инновационные технологии в управлении образовательной средой ВУЗа 81. Основные механизмы повышения эффективности труда персонала в современной организации 82. Управление результативностью труда и компетенциями сотрудников в организациях здравоохранения 83.

Внедрение института менеджеров здравоохранения как инструмент управления медицинскими организациями в Казахстане 84. Пути повышения эффективности внутреннего администрирования казахстанских компаний 85. Проблемы управления организационными изменениями на предприятиях РК 86. Перспективные направления эффективного управления гостиничным бизнесом в РК 87. Совершенствование организации оказания медико-социальной помощи молодежи в Казахстане 88. Совершенствование управление персоналом в сфере фитнес услуг 89.

Темы магистерских диссертаций по менеджменту

Стратегия повышения эффективности деятельности компании 90. Формирование маркетинговой стратегии в деятельности прдприятия 91. Разработка стратегии создания конкурентных возможностей отечественных компаний 92.

Управление развитием отечественных компаний на основе системы сбалансированных показателей 93. Повышение конкурентоспособности промышленных предприятий магистерская диссертация по менеджменту в здравоохранении современных условиях развития экономики 94.

Развитие системы управления санаторно-оздоровительными услугами 95. Формирование системы управления маркетинговой деятельности компании 96. Разработка организационного дизайна компании,ориентированной на лидерство 97. Разработка элементов корпоративной культуры, поддерживающей стратегию компании 98.

Маркетинговые исследования поведения потребителей 99. Методы управления внешнеэкономической деятельностью компании 100. Эффективное управление инвестиционными проектами а национальных компаниях 101. Правовые аспекты корпоративного управления компанией 102. Организационно-экономические аспекты функционирования социальной инфраструктуры 103. Система корпоративного управления в коммерческом банке 104. Организация маркетинговой деятельности на предпрятии 105.

Мотивация и стимулирование персонала компании 106. Стратегия регионального магистерская диссертация по менеджменту в здравоохранении компании 107.

У правление персоналом в коммерческом банке:

VK
OK
MR
GP