Индивидуальные студенческие работы


Диссертация оценка населением социально-экономического развития региона

Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата социологических наук Вяльшина, Анна Александровна Введение. Сущность социально-экономических различий в сфере занятости. Влияние особенностей регионов России на возникновение социально-экономических различий в сфере занятости. Теоретико-методологические основы типологии регионов в сфере занятости населения. Формирование современных социальноэкономических различий в сфере занятости населения по регионам России.

Трансформация сферы занятости населения регионов России. Пути совершенствования социальной политики в диссертация оценка населением социально-экономического развития региона занятости населения региона.

диссертация оценка населением социально-экономического развития региона Введение диссертации2006 год, автореферат диссертация оценка населением социально-экономического развития региона социологии, Вяльшина, Анна Александровна Сфера занятости является неотъемлемой частью всего социально-экономического пространства. Изменения в ней — один из важнейших процессов переходной экономики России, характеризующий ход и результаты социально-экономического развития общества в целом. Современная модель занятости формируется в специфических социально-экономических условиях развития страны и ее регионов.

Без решения возникающих на региональном уровне задач невозможно снизить напряженность на российском рынке труда в целом. Анализ состояния социально-трудовой сферы региона и выработка предложений по осуществлению эффективной региональной социально-экономической политики невозможны без исследования особенностей поведения населения в сфере занятости.

Это необходимо, во-первых, для понимания сущности происходящих социальных процессов и определения роли экономических, демографических, культурных, политических факторов, влияющих на. Во-вторых, для выявления зависимости социальных условий жизни населения от социально-экономического состояния регионов и, в-третьих, для прогнозирования критических ситуаций в социальном развитии регионов и выработки мер социальной политики.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Социально-экономические различия в сфере занятости населения являются важнейшим показателем степени социальной однородности общества, достигнутого уровня благосостояния различных слоев населения, и в значительной мере определяют процессы формирования социальной структуры населения.

Переход к рынку означает радикальную перестройку сферы труда и всей экономики. Прежняя система неравенства заменяется другой, при которой рынок устанавливает цену рабочей силы и дифференцирует доходы населения, а индивидуальная предприимчивость начинает играть важную роль. Доход превращается в едва ли не важнейший фактор, определяющий уровень и стиль жизни на фоне усиливающегося социального неравенства.

  • Так, увеличение среднемесячной заработной платы с 2000г;
  • Анализ показателей динамики численности населения г;
  • Научная новизна диссертационной работы заключается в разработке инструментария оценки инновационности стратегии социально-экономического развития регионов России, что имеет существенное значение для повышения качества и обоснованности принятия управленческих решений в сфере социально-экономической политики.

С усилением дифференциации доходов и превращением ее в один из главных факторов социального расслоения общества интерес к рассматриваемой теме возрос. Без проведения эффективной социальной политики на региональном уровне невозможно преодолеть существующие социально-экономические различия в сфере доходов и занятости населения. Реализуемые в настоящее время направления социальной политики не обеспечивают сглаживания существующих различий и формирования условий для полноценного социально-территориального развития.

Эффективное применение государством инструментов социальной региональной политики призвано оказать позитивное воздействие на стабилизацию и повышение качества жизни населения, рост доходов и достижение высокого уровня занятости.

На современном этапе корректировка социальной политики должна предусматривать перенос центра тяжести с борьбы с негативными социальными последствиями рыночных реформ на деятельность по созданию условий, препятствующих усилению социально-экономического неравенства. Ценностные предпочтения, интересы и социальные установки различных групп населения должны при этом служить ключевыми ориентирами.

Это соответствует концепции перехода к сценарию социально-ориентированного развития, диссертация оценка населением социально-экономического развития региона воспроизводство демографического, экономического и социального потенциала регионов методами обустройства условий жизнедеятельности населения, развития человеческого потенциала, сглаживания социального неравенства.

Степень научной разработанности проблемы. Проблемы социальной стратификации, социальной мобильности, социальных различий исследованы в фундаментальных работах классика социологической науки П. Он подробно рассматривает не только виды социальной диссертация оценка населением социально-экономического развития региона экономическую, политическую, профессиональнуюно и механизмы диссертация оценка населением социально-экономического развития региона различных слоев населения.

Среди зарубежных ученых, оказавших серьезное влияние на научную позицию автора, следует назвать Э. Отечественные исследования проводились в направлении оценки социальных последствий экономических преобразований для различных регионов в Институте социологии РАН, Институте экономики РАН, Институте переходного периода, Институте социально-экономических проблем народонаселения РАН, Всероссийском Центре изучения общественного мнения и других научных коллективах.

В отечественной литературе, посвященной проблеме воспроизводства рабочей силы, использования трудового потенциала работников, управлению трудовыми ресурсами было посвящено множество фундаментальных монографий, статей, диссертаций. К ним следует отнести монографии В. Социальным проблемам труда, занятости, неравенства, мобильности, человеческого капитала посвящены исследования Ю.

Проблемами сегментации рынка труда, появления новых видов и форм занятости, конкурентоспособности различных диссертация оценка населением социально-экономического развития региона групп занимаются В. Вопросы социального расслоения и бедности рассматриваются в работах Л. Проблемами реформирования и повышения эффективности социальной политики занимались В.

Каталог диссертаций

Вопросам трансформации социальной структуры и стратификации российского общества посвящены труды Т. Можно выделить работы Р. Гимпельсона, которые исследовали региональные различия занятости, безработицы, напряженности рынка труда, а также В. Конищевой, изучающие дифференциацию регионов России по уровню доходов населения.

Однако в них не проанализированы сущность социально-экономических различий в сфере доходов и занятости и региональные факторы, влияющие на их возникновение. Актуальность и недостаточная проработка отмеченных аспектов определили выбор темы и целевую направленность диссертационного исследования. Целью диссертационного исследования является комплексный социологический анализ социально-экономических различий в сфере занятости в контексте социальной региональной трансформации российского общества.

Диссертация оценка населением социально-экономического развития региона достижения поставленной цели необходимо решение следующих исследовательских задач: Объектом исследования является социально-территориальное пространство и совокупность социальных отношений, складывающихся в процессе формирования социально-экономических различий. Предметом исследования диссертация оценка населением социально-экономического развития региона социально-экономические различия населения в сфере занятости в условиях трансформации социально-территориальной структуры российского общества.

Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретическими основаниями диссертационного исследования явились работы классиков социальной мысли П. Спенсеранаучные труды современных отечественных и зарубежных социологов по вопросам труда и занятости населения В.

Кравченкобезработицы В. Куприяновойтрудовой мотивации и ценностей А. Вебера, теории действия, концепций человеческого капитала, социальных сетей. Методологическую основу исследования составляют диалектико-логический, структурно-функциональный методы диссертация оценка населением социально-экономического развития региона, методы системного подхода, сравнительного анализа и конкретных социологических исследований первичный и вторичный анализ результатов социологических опросов.

Ключевое значение для концептуализации природы и сущности социально-экономических различий имела методология системного анализа Э. Продуктивными для изучения социально-экономических различий в сфере занятости и доходов населения представляются принципы сравнительного анализа, в том числе многокритериальный подход, реализованный во многих эмпирических исследованиях зарубежных авторов Дж.

Эмпирической базой диссертационного исследования являются статистические материалы, результаты проводимых с участием автора и опубликованных социологических исследований. Анализ социально-экономических различий в сфере занятости и доходов населения осуществляется на базе статистических показателей Госкомстата РФ, данных социологических исследований Госкомстата РФ, проводимых Институтом комплексных социологических исследований РАН, Институтом аграрных проблем РАН в Саратовской области, а также результатов социологических опросов населения в Новосибирской области.

Панельные исследования проводились в 1993 - 1996 гг. Выборка квотная, ежегодно опрашивалось 470 - 500 респондентов. Для вторичного анализа использовались данные социологических исследований: Первая формировалась по квотному принципу и репрезентировала жителей 11 территориальноэкономических районов страны, а также городов Москвы и Санкт-Петербурга.

Объем основной выборки составил 2118 респондентов. Наряду с основной использовалась выборка дополнительного экспертного опроса по богатым слоям населения России, которая насчитывала 315 человек.

Половина из них представляли Москву и Санкт-Петербург, а вторая диссертация оценка населением социально-экономического развития региона — другие регионы России. Опрашивалось 2106 респондентов в возрасте от 18 лет и старше, проживающих во всех территориально-экономических районах России и представляющих 11 основных социально-профессиональных групп. Выборка квотная, квотирование осуществлялось по полу, возрасту, типу поселения и национально-этнической принадлежности.

Опрос проводился во всех городах, районных центрах, поселках и селах Новосибирской области. Ее объем распределялся по всем районам и городам области пропорционально занятому населению.

На второй ступени осуществлялся случайный отбор конкретных точек опроса в районе, на третьей - случайный опрос занятых людей. Достоверность и обоснованность результатов исследования определяется непротиворечивостью выводов автора существующим в науке положениям, комплексным использованием теоретических и эмпирических методов, корректным применением положений социологии.

Научная новизна диссертации состоит в следующем: Обосновано, что характерными чертами социально-проблемных регионов являются высокая бедность, безработица, низкие доходы населения, слаборазвитая социальная инфраструктура, низкий уровень и качество жизни. Разработана методика и предложен инструментарий типологизации социально-проблемных регионов на основе многомерного ранжирования социально-экономических параметров: В результате классификации выделено четыре типа регионов: Теоретическая и практическая значимость работы.

Положения, рекомендации и выводы, сформулированные в диссертации, вытекают из логики диссертация оценка населением социально-экономического развития региона анализа, обобщения статистических данных, критического анализа отечественной и зарубежной литературы по исследуемой проблеме, изучения и обобщения практики хозяйствования в нашей стране, опыта зарубежных стран. Заключение научной работыдиссертация на тему "Социально-экономические различия в сфере занятости населения: Существующий в сфере занятости уровень социально-экономической дифференциации населения не позволяет эффективно использовать социальный потенциал развития общества.

  1. Прежде всего, было изучено влияние материально-экономических условий жизни населения и финансирования здравоохранения на демографические показатели. Развитие современной экономики с конкурентоспособной промышленностью, работающей на современной технологической базе, позволит выстроить эффективный механизм обновления экономики.
  2. Органы местной администрации должны активно следить за положением на рынке занятости.
  3. Проблемы трудовых ресурсов в России.

Имеющиеся социальные различия в сфере занятости по уровню доходов влияют на внутри- и межрегиональную структуру занятости населения. Социальная дифференциация населения в сфере занятости обусловлена разделением. Социальная дифференциация в сфере занятости и доходов рассматривается в двух аспектах: К источникам формирования социального неравенства в сфере занятости в условиях региональной трансформации российского общества относятся значительная дифференциация региональных социально-экономических систем по уровню развития, уровни и направления специализации.

К регионально-детерминированным факторам социально-экономических различий в сфере занятости относятся экономическая специализация и место в системе общественного разделения труда; природно-климатические условия; сложившаяся система расселения, начальные условия вхождения в рынок; степень выраженности кризисных явлений в экономике региона; социально-культурный потенциал и возможности его реализации. Регион является динамичной саморазвивающейся территориальной системой, имеющей свои специфические цели, потребности интересы.

Взаимодействие элементов в рамках внутренней структуры региона определяется заданными связями в диссертация оценка населением социально-экономического развития региона сложившихся исторических и экономических условий, отражающих стратегию развития территории.

Такие качества, как относительная обособленность, целостность, комплексность, структурированность, подчиненность единой цели, связям с внешней средой определяют регион как сложную социальную систему. Современное состояние регионов России определяется общим состоянием экономики страны, диссертация оценка населением социально-экономического развития региона у каждого региона есть и специфические характеристики его социально-экономического состояния.

Перед всеми регионами стоит задача выхода из кризиса и обеспечения устойчивого социально-экономического развития. В этой связи возникает необходимость изучения экономического поведения регионов, особенностей его формирования и трансформации в период реформирования экономики.

Трансформация сферы занятости регионов, характерная для России последнего десятилетия, произошла под воздействием резкой дифференциации уровня экономического развития отдельных регионов, серьезных различий отраслевых структур экономик отдельных территорий, разрушения единого народнохозяйственного комплекса и устоявшихся межхозяйственных связей, децентрализации системы управления экономикой страны, изоляции регионов друг от друга, сокращению масштабов межрегиональных экономических взаимоотношений.

Эти регионы характеризуется высокой бедностью, безработицей, низкими доходами населения, слаборазвитой социальной диссертация оценка населением социально-экономического развития региона, низким уровнем и качеством жизни. Кроме того, в регионах этого типа по социальным и экономическим причинам перестают действовать стимулы саморазвития. Комплекс мер по сокращению бедности населения, с одной стороны, предполагает дальнейшее проведение реформ, направленных на диссертация оценка населением социально-экономического развития региона устойчивого экономического роста, с другой - нацелен на смещение приоритетов социальной политики в сторону тех, кто не способен самостоятельно обеспечить приемлемый уровень жизни.

Центральным звеном приоритетов являются процессы на рынке труда: Расширение для трудоспособных бедных возможностей получения доходов - это ключевое звено. Отправной точкой в реализации данного приоритета является легализация неформальных моделей поведения как работников, так и работодателей. Позитивные перемены в сфере занятости в любом случае приведут к увеличению официального фонда оплаты труда.

Это в свою очередь не только сократит потенциальную нагрузку на программы социальной поддержки уязвимых групп населения, но и увеличит социальные отчисления, что будет способствовать укреплению финансовой базы социальных трансфертов.

VK
OK
MR
GP