Индивидуальные студенческие работы


Реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа)

Введение Актуальность и значимость практическая или теоретическая темы. Насколько велика реальная значимость темы, выбранной для анализа в данной работе? Насколько вообще существенны имеющиеся сложности и практические вопросы, возникающие при реорганизации юридических лиц? В данном вопросе, полагаю, сложно переоценить необходимость адекватного восприятия и глубокого анализа столь обширной темы.

Однако, как и во всех иных сферах хозяйственной деятельности, может найтись не мало сторонников мнения об отсутствии существенных пробелов в нормативном и практическом правоприменительном регулировании отношений, в которые вступают субъекты процесса в ходе реализации рассмотренных в данной работе процедур.

При этом, всё же большее количество исследователей склоняются к первоначально мной выраженному мнению об острейшей необходимости значительно более детального подхода к регламентации процессов, напрямую затрагивающих финансовые интересы не только отдельных хозяйствующих субъектов. Безусловно, что движение, фактическое и формальное перетекание имущественных масс в разнородной среде экономической деятельности юридических, известным образом влияет на общие показатели развития целых отраслей предпринимательства, производства.

Более того, множественность факторов, которые учитываются частными инвесторами при решении вопросов о вхождении в приемлемые для них бизнес процессы, в совокупности оказывают ощутимое воздействие на способность экономики положительно усваивать, переваривать и распределять финансовые потоки. Без предварительного чёткого видения реальной обстановки в сфере хозяйственной деятельности, довольно опрометчиво принимать какие-либо основополагающие решения, направленные на достижение позитивных результатов, в том числе, при использовании для оптимизации субъекта таких приёмов, реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) реорганизация юридического лица.

Поэтому, позиция соглашательского меньшинства, предпочитающего решать вопросы, возникающие при осуществлении нормативно неурегулированных бизнес процессов, не на основе существующей правоприменительной практики, а посредством иных схем, может реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) актуальна только в период раннего становления демократических режимов, когда значительно большую по сравнению с законом роль играет человеческих фактор личных взаимоотношений лиц, руководящих как финансовыми так и административными структурами.

Исходя из такой позиции, в условиях стремления к благам правового государства, ответ на поставленный выше вопрос может быть только положительным. Цель исследования заключается в выработке и обосновании понятия реорганизации юридического лица, выявлении и раскрытии признаков реорганизации, проведении анализа гражданского законодательства и правоприменительной практики в сфере реорганизации юридических лиц для разработки на этой основе рекомендаций по совершенствованию законодательства.

Объект и предмет исследования. Предмет исследования - реорганизация как особый процесс, происходящий с юридическим лицом; понятие реорганизации; признаки реорганизации: Реорганизация - одна из наиболее часто применяемых в последнее время процедур в процессе деятельности практически всех организаций.

Объясняется это и экономическими, и социальными, и правовыми условиями, в которых существуют юридические лица. Процессы приватизации и обновления российского законодательства также в немалой степени способствовали распространению на практике отдельных форм реорганизации.

  • На месте реорганизуемого юридического лица возникает новое юридическое лицо - правопреемник иной организационно-правовой формы;
  • При нарушении этих требований антимонопольный орган вправе требовать в судебном порядке признания недействительной состоявшейся реорганизации;
  • Каждое из реорганизуемых предприятий на общем собрании учредителей принимает решение о реорганизации в форме слияния, об утверждении передаточного акта и об утверждении договора о слиянии.

Для успешного проведения реорганизации необходима, конечно же, оптимальная правовая база, призванная обеспечить достижение необходимого реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа). Все это потребовало более детальной регламентации в ГК РФ и других нормативных актах процесса реорганизации. Так, в ныне действующем ГК РФ общим вопросам реорганизации юридических лиц посвящено четыре статьи и, кроме того, по одной статье - в отношении реорганизации хозяйственных товариществ и обществ, обществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ и производственных кооперативов.

Законодательные акты об отдельных организационно-правовых формах юридических лиц еще подробнее регулируют соответствующие вопросы реорганизации.

Вместе с тем, даже такое более детальное по сравнению с ранее действовавшим законодательством правовое регулирование не позволяет решить всех реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) при реорганизации вопросов, делая актуальной проблему изменения и дополнения существующих нормативных актов. Недостаточность правового регулирования проявляется, например, в отсутствии четкого указания на порядок оформления правопреемства при реорганизации, необходимости включения положений о правопреемстве в отношении ответственности, потребности в более комплексном сочетании интересов реорганизуемого юридического лица и его кредиторов, чему должно способствовать, как представляется, деление кредиторов на две группы: Совершенствование же законодательства невозможно без научной разработки проблем реорганизации, в частности, определения понятия реорганизации и выделения ее признаков.

В дипломной работе хотелось бы определить, что законодатель вложил в понятие реорганизация юридических лиц, рассмотреть ее правовую природу, а также рассмотреть реорганизацию юридических лиц на практике, изучить документы реорганизуемых юридических лиц, судебную практику и формы реорганизации юридических лиц, попытаюсь выявить особенности реорганизации, путем анализа и синтеза понятий.

Также будут рассмотрены дискуссионные вопросы и актуальные проблемы по данной теме, представляя мнения различных авторов и правоведов, и предложена собственная точка зрения. Степень изученности темы в научной литературе. Что касается вопроса о степени изученности как самих процессов реорганизации, так и прочих сопутствующих процедур, то можно отметить лишь то, что практически объективно оценить это в рамках настоящей аналитической формы представляется крайне затруднительно.

Это объясняется существом затрагиваемых правоотношений, обусловленным множеством важных аспектов, рассматриваемых, в том числе и в правоприменительной практике. Широчайшим спектром применения рассматриваемых вариантов оптимизации бизнеса реорганизация обязана именно достаточной для целей бизнеса проработанностью связанных с ней вопросов. Напротив, тот факт, что в связи с рассматриваемыми процедурами возникает значительное количество споров, в том числе судебных, свидетельствует о необходимости уделять существенно больший интерес к изучении теоретических и практических аспектов вопроса реорганизации юридических лиц при осуществлении мероприятий, направленных на достижение конкретных целей отдельных субъектов экономической деятельности.

В данной работе напрямую использованы российские источники, которые опосредованно позволили учесть мнения зарубежных исследователей; статьи в периодических реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) изданиях, аналитические работы начинающих специалистов; законодательные акты; судебная практика, как общегосударственного, так и регионального уровня - весть этот спектр ресурсов позволил получить достаточный материал для осмысления темы и создания актуальной работы.

Понятие и правовое регулирование реорганизации. На наш взгляд, это связано с тем, что, во-первых, имущественная масса остается в обороте и ее судьба нуждается в четком регулировании, во-вторых, при реорганизации затрагиваются интересы более широкого круга лиц.

Мы традиционно рассматриваем реорганизацию с точки зрения последствий прекращения юридических лиц: Однако в литературе существуют и другие определения. В Российской империи и в первые годы советского государства термин "реорганизация" не использовался, хотя сам этот процесс за исключением выделения рассматривался как один из способов прекращения юридического лица.

Реорганизация тесно связана с универсальным правопреемством, производными основаниями возникновения и относительными основаниями прекращения права собственности иных вещных прав. По российскому праву субъектом реорганизации может выступать только юридическое лицо. Сути реорганизации и ее правовому регулированию в Гражданском кодексе РФ далее - ГК противоречит установленная в ст. N 193-ФЗ "О сельскохозяйственной кооперации" возможность реорганизации сельскохозяйственного кооператива в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц или крестьянских фермерских хозяйств!

  1. Он исходит из того, что реорганизация юридических лиц является одной из правовых форм, в которую облекается процесс централизации производства и капитала в экономике буржуазных стран.
  2. Не вызывает сомнений и утверждение В. Исключение - реорганизация в форме присоединения.
  3. Правопреемство характеризуется как универсальное, поскольку передаются как вещи, имущественные и исключительные права, так и имущественные обязанности.
  4. И далее в правовых актах предусматривались уже пять форм реорганизации, о которых мы будем говорить отдельно. Исходя из такой позиции, в условиях стремления к благам правового государства, ответ на поставленный выше вопрос может быть только положительным.
  5. Сложностью правового регулирования прекращения юридических лиц обычно объяснялось то, что соответствующие вопросы должны были решаться в основном в уставе юридического лица.

Неправильное расширительное толкование и необоснованные ссылки на п. Для реорганизации реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) закрытый перечень форм.

При реорганизации происходит прекращение существующих или создание новых юридических лиц за рубежом обычно добавляют: При слиянии и разделении ранее существовавшее юридическое лицо не сохраняется. В случае, если реорганизация влечет прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц, регистрирующий орган вносит в государственный реестр запись о прекращении деятельности таких юридических лиц по получении по общему правилу информации от соответствующего регистрирующего органа о государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Единственной формой реорганизации, которая считается завершенной не с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, а с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности юридического присоединенного лица, является присоединение. В результате реорганизации имеет место правопреемство. Обычно оно характеризуется как универсальное: Однако в литературе высказано иное мнение: В последнем случае происходит сингулярное правопреемство, так как реорганизованное юридическое лицо сохраняет за собой часть прав и обязанностей, а выделяемой организации может быть передана как определенная совокупность прав и обязанностей, так и отдельное право.

Правопреемство при реорганизации признается гражданским и налоговым законодательством, частично процессуальным, но исключено в административном праве. Реорганизация - это прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому. В результате реорганизации деятельность реорганизованного юридического лица продолжают другие юридические лица, а само оно прекращает свое существование.

Реорганизация предприятия - это весьма сложный процесс. Для ее успешного проведения требуется знание не только норм гражданского законодательства, но и вопросов налогообложения и бухгалтерского учета. Нарушение порядка юридического оформления реорганизации может привести к признанию реорганизации недействительной несостоявшейся. А неправильное реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) процесса реорганизации в бухгалтерском учете может повлечь за собой серьезные ошибки в исчислении налогов и соответственно финансовые потери для организации.

  • При получении от заявителя документов о государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации в форме слияния, ИМНС незамедлительно сообщает об этом;
  • В этом случае юридическое лицо реорганизовано с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности последнего из присоединенных юридических лиц ст;
  • На совместном собрании учредителей всех участвующих в слиянии предприятий принимаются решения о составе учредителей, о размере уставного капитала и его распределении среди учредителей, об утверждении устава нового предприятия, а также об избрании исполнительных органов создаваемого предприятия;
  • При слиянии и разделении ранее существовавшее юридическое лицо не сохраняется;
  • Решение суда о принудительном разделении коммерческой организации либо выделении из состава коммерческой организации одной или нескольких коммерческих организаций, а также о таком разделении или выделении в отношении некоммерческой организации, осуществляющей деятельность, приносящую ей доход, подлежит исполнению собственником или уполномоченным им органом с учетом требований, предусмотренных указанным решением, и в срок, который определен указанным решением и не может быть менее чем шесть месяцев;
  • За нарушение данного срока штраф налагается как на юридическое лицо - нарушителя, так и на его руководителя:

Поэтому, перед тем реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) начать реорганизацию, необходимо провести правовой, налоговый и бухгалтерский анализ путей и механизмов ее проведения. Причины, которые служат основанием для проведения реорганизации юридического лица, в каждом конкретном случае различны. Например, объединение предприятий проводится для повышения конкурентоспособности. Разделение юридического лица может стать антикризисной мерой, с помощью которой имущественное положение экономически слабого субъекта будет исправлено.

Решение о реорганизации может быть продиктовано конфликтом между участниками юридического лица.

Реорганизация юридического лица

В некоторых случаях реорганизация юридического лица - это требование закона. Существует множество иных причин проведения реорганизации. Данная работа раскрывает определение реорганизации с различных точек зрения цивилистов. В ней подчеркивается необходимость разработки единого понятия реорганизации.

  1. В заявлении подтверждается, что.
  2. Поэтому обеспечение прав кредиторов - один из основных вопросов правового регулирования реорганизации.
  3. Следствием подобного подхода является отсутствие углубленных теоретических исследований понятия, природы и признаков реорганизации как правового явления.
  4. Права кредиторов реорганизуемого юридического лица. Так, общее собрание участников каждого общества, участвующего в реорганизации в форме слияния, принимает решение в том числе и об утверждении договора о слиянии ст.

Автор приводит основные достоинства и недостатки, присущие реорганизации как процедуре прекращения и создания юридических лиц, с указанием на основные формы ее проведения. Здесь автор отражает то, что законодатель не закрепил определение в реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) актах, реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) единую черту, присущую всем формам реорганизации, - правопреемство, указал на универсальный и сингулярный порядок правопреемства.

В настоящее время действительно отсутствует четкое определение относительно исследуемого понятия. В процессе осуществления деятельности юридического лица может возникнуть необходимость объединения капитала с другими организациями в целях укрупнения бизнеса, для улучшения производства на рынке товаров, работ и услуг.

Такие структурные изменения возможны только при применении реорганизации юридического лица. Как справедливо отмечает Д.

Жданов, "в большинстве случаев основной причиной слияний и поглощений выступает конкурентная среда; развитие экономики выражается в ее глобализации, диверсификации, технологическом прогрессе, либерализации рынков. Эти факторы заставляют компании пересмотреть стратегию своего развития, часто решением является реорганизация предприятия".

Кулагин определяет реорганизацию через ее экономическую сущность. Он исходит из того, что реорганизация юридических лиц является одной из правовых форм, в которую облекается процесс централизации производства и капитала в экономике буржуазных стран.

Институт реорганизации особенно интенсивно развивается в последнее время, когда активизировались экономические отношения с участием самостоятельных субъектов, а также увеличилось количество организационно-правовых форм, в рамках которых юридические лица могут осуществлять свою деятельность.

Существование большинства юридических лиц не ограничено какими-либо временными рамками. Тем не менее в определенных случаях деятельность их может быть прекращена по принятой в юридической литературе терминологии говорят о прекращении самого юридического лица, а не его деятельности. В юридической литературе высказывается мнение о необходимости различать основания, способы и формы прекращения деятельности юридических лиц. Основания прекращения - это поводы, определенные фактические обстоятельства, с которыми закон связывает прекращение деятельности юридического лица например, достижение цели, истечение срока и др.

Способы прекращения напрямую зависят от предусмотренного законодательством порядка прекращения деятельности юридических лиц и при этом принципиально не отличаются от способов их возникновения. Формы прекращения - это предусмотренные законодательством приемы прекращения деятельности юридических лиц, связанные с ликвидацией и реорганизацией. Под прекращением деятельности юридического лица традиционно понимается не только его полная ликвидация, но и реорганизация юридического лица, его слияние с другими, разделение на несколько юридических лиц и т.

Реорганизация юридических лиц - курсовая работа

При этом термин "прекращение" используется в определениях четырех из пяти форм реорганизации; исключением является лишь выделение. Попытки дать реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) реорганизации предпринимались многими исследователями. Садиков определяет реорганизацию как способ прекращения юридических лиц и возникновения новых.

Хаймович предлагает понимать под реорганизацией "прекращение коммерческой организации, связанное с изменением ее имущественного комплекса или организационно-правовой формы, направленное на достижение цели, для которой организация создавалась". Мартышкин видит в реорганизации особый процесс, в ходе которого происходит прекращение или создание юридического лица, сопровождающееся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица правопредшественника в порядке правопреемства другому юридическому лицу правопреемнику.

  • Во всех этих случаях, за исключением выделения, прекращается деятельность по крайней мере одного юридического лица, однако его права и обязанности не прекращаются, а переходят к вновь созданным юридическим лицам в порядке правопреемства;
  • В настоящее время, как было сказано выше, ГК РФ предусматривает пять форм реорганизации;
  • В них содержатся положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами;
  • Само же общество, к которому проведено присоединение, считается реорганизованным с момента исключения присоединяемых обществ из реестра юридических лиц.

С точки зрения В. Мартемьянова, "реорганизация представляет собой только прекращение существования организации в ее прежнем виде путем слияния, разделения, присоединения, преобразования в иную организационно-правовую форму без прекращения ее дел имущества на основании правопреемства".

Суханов называет реорганизацией юридических лиц их прекращение, влекущее, однако, переход прав и обязанностей ранее существовавших юридических лиц к другим юридическим лицам, то есть правопреемство.

В отличие от ликвидации, при которой происходит абсолютное прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, В. Долинская называет реорганизацию относительным прекращением деятельности юридического лица реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) сохранении для функционирования в гражданском обороте его имущественной массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Единственной общей чертой для всех форм реорганизации, по мнению большинства исследователей, является правопреемство, то есть переход прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к его правопреемникам. К сожалению, приведенные выше определения не отражают всю полноту института реорганизации юридических лиц, так как неизбежно возникает вопрос о правовой характеристике такой формы реорганизации, как выделение.

В данном случае имеет место не прекращение реорганизация юридических лиц в РБ (дипломная работа) лица, а возникновение, наряду с уже существующим, на базе его имущества еще одного или нескольких юридических лиц п. Реорганизация осуществляется в строго установленном законом порядке, поэтому правопреемство наступает только при наличии предусмотренного законом состава юридических фактов.

VK
OK
MR
GP