Индивидуальные студенческие работы


Дипломная работа по теме психология управления

Управленческое решение представляет собой основной вид деятельности руководителя. Сущность и характерные особенности решений.

Психологические аспекты принятия управленческих решений.

Дипломная работа: Психология управления 3:

Методы принятия управленческих решений. Анализ и принятие решений.

  • Поэтому борьба с эмоциональным напряжением в рамках формирования и совершенствования социально-психологического климата в коллективе — постоянна практическая задача руководителей любого ранга, психологической службы организации и самих сотрудников;
  • Иллюстрированный материал следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые;
  • Психологические критерии эффективного руководителя;
  • Один и тот же человек в разное время может качественно по-разному реагировать на одно и то же воздействие.

Основные функции процесса управления. Личностные качества руководителя в процессе разработки управленческих решений.

Психология управления

Диагностика организаторских способностей начальника. Руководство и лидерство, функции управленческой деятельности.

Психология управления персоналом - курсовая работа

Профессиональные качества руководителя и психология стиля управления. Подготовка и принятие управленческих решений. Система регуляции поведения личности. Содержание деятельности руководителя менеджера.

  • Система управления должна быть эффективной;
  • Коммуникативный процесс в организациях.

Цель управления людьми, принципы работы менеджера, руководителя с подчинёнными. Уровни управления и его содержание в деятельности руководителя.

Управление эмоциональным напряжением в процессе производственной деятельности

Феномен профессионализма в современной психологии. Развитие управленческих качеств его личности. Свойства личности, влияющие на принятие решений. Методика исследования самооценки, мотивации достижения и общения у руководителей. Управленческие способности, их роль в деятельности руководителя. Ролевые качества руководителя, важные для успеха его управленческой деятельности.

  • В нашем исследовании методиками выступают самооценивание по спискам качеств руководителей и подчиненных; самооценивание руководителями своих линий поведения, обусловленных принятием решения; оценка стиля управления и принятия решений руководителей подчиненными по методике В;
  • Система управления должна быть эффективной;
  • В каждой главе должно быть, как правило, 2—3 параграфа;
  • Иллюстрированный материал следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые;
  • Главная роль в управлении принадлежит командиру командующему.

Гендерный аспект проблемы руководителя. Психологические особенности женщины-руководителя, отличающие ее от мужчины руководителя. Составление рекомендаций для повышения эффективности управления персоналом.

Психологические качества и организаторские способности современного руководителя.

Сколько стоит написать твою работу?

Коммуникативный процесс в организациях. Оценка влияния стиля управления и общения руководителя на коммуникацию в коллективе. Психологические критерии эффективного руководителя. Изучение ситуационной и системной теорий лидерства, теории черт.

VK
OK
MR
GP