Индивидуальные студенческие работы


Дипломная работа по организации производства и менеджмент

  • Принципы управления реализуются масштабно и повседневно в методах менеджмента;
  • Понятие эффективности деятельности предприятия производства и процесс организации производства;
  • Введение в общую экономику и организацию производства;
  • Эффективный фонд времени рабочего.

Предприятие в системе экономических отношений общества. Классификация предприятий, их особенности, производственные дипломная работа по организации производства и менеджмент организационные структуры. Проектирование и совершенствование подсистем предприятия. Технико-технологическая подсистема - материально-техническая основа предприятия. Производственная инфраструктура, её состав и характеристика. Оценка организационно-технического уровня создаваемых и действующих предприятий. Оценка технико-технологического уровня предприятия.

Оценка организационного уровня предприятия. Оценка уровня качества продукции и работ. Интегральная оценка организационно-технического уровня — основа осуществления организационно-технического проектирования. Заключение Список использованной литературы Введение В новых рыночных условиях хозяйствования предприятия несут полную ответственность за результаты своей работы.

Это требует от них полного изменения в подготовке кадров. Основная цель производства стоит в обеспечении потребителя необходимой ему продукцией услугами в заданные сроки, заданного качества и комплектации, с минимальными затратами для производителя.

При решении этой задачи в условиях рыночной конъюнктуры во главу угла ставится потребитель. Чтобы выжить предприятие должно постоянно думать о качестве своей продукции и снижение затрат на её производство. Это задача руководящих работников и специалистов предприятиядипломная работа по организации производства и менеджмент стратегию и тактику организации производства.

Переход на рыночные отношения кардинально меняет взгляды на организацию производства, создающие условия для наилучшего использования техники и людей в процессе производства и тем самым повышающую его эффективность. На первый план выдвигаются новые цели производства, рассматривающие его как гибкое, способное в любой момент перестроится на производство других видов продукции при изменении спроса, как оптимальное, функционирующее с наименьшими затратами, и как производство высокой культуры, создающие условия для выпуска высококачественной продукции точно в срок, способной противостоять конкурентной.

Все это говорит о многоплановости задач, стоящих перед организацией производства, решение которых позволит ответить на вопрос, что нужно делать на предприятии, чтобы успешно хозяйствовать. Ведь руководителей и специалистов предприятия возможности для успешных внешних маневров открываются только тогда, когда они ясно представляют себе состояние своего производства, трезво оценивают его дипломная работа по организации производства и менеджмент перспективы и действенно используют их для достижения поставленых целей.

Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками.

Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны.

Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений. Из этого следует, что предприятия - это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером дипломная работа по организации производства и менеджмент производства. В силу обособленности предприятия самостоятельны: Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство.

Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз, оно может включать и несколько заводов или фабрик комбинат, производственное объединение, концерн и т.

Предприятие имеет собственное название, фирменный знак маркусамостоятельный баланс, расчетный счет в банке.

  1. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
  2. Меняется она и с переходом к новейшим автоматизированным и информационным технологиям. Из вышеизложенного следует, что предприятия является основным первичным звеном экономики.
  3. Себестоимость продукции цеха по статьям расходов.
  4. Преимущества малого бизнеса прежде всего в его гибкости, высокой адаптивной способности к изменениям рыночной конъюнктуры.
  5. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства. Изменилась система управления и при переходе к конвейерному производству.

Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, то есть является юридическим лицом. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. Часто в хозяйственной практике используется понятие "фирма".

Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий. Главная цель предприятия — получение максимальной и стабильной прибыли от реализации продукции и услуг в дипломная работа по организации производства и менеджмент конкуренции на мировом рынке для удовлетворения общественных потребностей интересов членов трудового коллектива и собственников имущества.

Курсовая работа по дисциплине: Организация производства и менеджмент в машиностроении

Поэтому каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль.

В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит.

Организация производства и менеджмент в машиностроении

Все это зависит от многих обстоятельств: Последнее зависит от производительности системы, НТП, уровня организации производства дипломная работа по организации производства и менеджмент труда, степени конкуренции и т.

Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования. Из вышеизложенного следует, что предприятия является основным первичным звеном экономики. Именно здесь происходит соединение рабочей силы со средствами производства, создаются материальные ценности.

От результатов деятельности предприятий зависит экономическое положение государства, уровень жизни граждан. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала. Для производственных предприятий и фирм услуг критерием отнесения их к той или иной группе может быть объем производимой продукции или услуг.

Организация производства на предприятии

Для снабженческо-сбытовых и торговых фирм — оборот реализации. Но в современных условиях наиболее приемлемым признаком, характеризующим размеры предприятия, является численность его персонала.

Организация производства и менеджмент

В соответствии с критерием численности занятых выделяют: В условиях перехода к рыночной экономике значение малых предприятий возрастает. Они лучше, чем крупные, приспосабливаются к требованиям рынка, ориентируются на потребителя, обладают большой способностью к ускоренному освоению научных и технических новшеств.

Малые преприятия становятся важным фактором расширения сферы приложения труда, дипломная работа по организации производства и менеджмент материальной основы для трудоустройства незанятого населения и работников, высвобождаемых с неэффективно работающих предприятий.

  1. Малые преприятия становятся важным фактором расширения сферы приложения труда, создания материальной основы для трудоустройства незанятого населения и работников, высвобождаемых с неэффективно работающих предприятий. Предприятие действует на основе хозяйственного расчета и самофинансирования.
  2. Экономический и мотивационный эффект от внедрения новой организации производства. Высокоразвитое состояние мира сегодня объясняется успешным управлением.
  3. ПЕНЗА 2008 Введение Организация производства — дисциплина, раскрывающая и объясняющая закономерности рационального построения и ведения производственных систем в сфере производства материальных 6 лаг, методов, обеспечивающих наиболее целесообразное соединение и использование во времени и пространстве трудовых и материальных ресурсов с целью эффективного ведения производственных процессов и в целом предпринимательской деятельности то есть с целью выпуска в установленные сроки продукции требуемого количества и качества при минимальных издержках производства. Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы рабочих от количества и качества затраченного ими труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей, отражающих результаты труда.
  4. Учебное пособие - 5-е изд. Нормирование труда на фирме.
  5. В современных условиях становится существенно важным информационное обеспечение для успешного функционирования аппарата управления.

В настоящее время введен упрощенный порядок создания малого предприятия и его регистрации, ведь создание малых предприятий должно способствовать стабидизации потребительского рынка, преодолению отраслевого и регионального монополизма, оздоровлению финансов. Преимущества малого бизнеса прежде всего в его гибкости, высокой адаптивной способности к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.

Значительный процент банкротств среди предприятий малого бизнеса позволяет держаться на плаву только тем, кто функционирует наиболее эффективно. Роль малого бизнеса в современной экономике весьма многообразна.

  • Уровень валовой прибыли является одним из показателей эффективности деятельности организации, который показывает величину торговых наложений, приходящихся на рубль реализации;
  • Min 10 станочных операций;
  • Поэтому организация труд рассматривается как часть экономики труда;
  • Современное машиностроительное предприятие представляет собой сложный производственно-хозяйственный комплекс, в распоряжении которого находятся здания и сооружения, машины и оборудование, сырье и материалы, комплектующие изделия, топливо и другие средства производства, а также люд Показать все ские ресурсы, необходимые для выполнения производственных процессов, то есть процессов превращения предметов труда в продукты труда;
  • В процессе управления осуществляет постоянный процесс согласования и определение взаимного соответствия целей и результатов;
  • Анализ организации управления предприятием позволяет оценить гибкость, эффективность, надёжность управления, способность к постоянным воздействиям со стороны окружающей среды.

К недостаткам малых предприятий необходимо отнести их слабую выживаемость в условиях конкуренции. В промышленности страны действует большое количество средних по своему размеру предприятий. В машиностроении такими предприятиями являются, главным образом, заводы, специализируещиеся на производстве деталей межотраслевого назначения, заготовок, выполняющие ремонтные работы и т.

К крупным предприятиям относятся, как правило, заводы с полным технологическим циклом и предприятия механосборочного типа. Широкое распространение в последние годы в дипломная работа по организации производства и менеджмент получили предпринимательские сети — кооперационные соглашения, объединяющие малые и средние компании.

Сеть представляет собой достаточно глубокую структуру, позволяющую входящим в нее фирмам конкурировать между собой, привлекать новых партнеров и вместе с тем организовывать и координировать деятельность своих членов.

VK
OK
MR
GP