Индивидуальные студенческие работы


Дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере

Выдержка из работы Введение Оплата труда сотрудников любого предприятия представляет собой систему взаимоотношений, обеспечивающих осуществление работодателем выплат сотруднику за его труд в соответствии с законодательными, нормативными и локальными актами.

Введение 1 Теоретические основы организации учета оплаты труда 1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.

Дипломные работы по бухгалтерскому учету и аудиту

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31. Налоговый кодекс Российской Федерации часть вторая от 05. Федеральный Закон от дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере. Федеральный закон от 08. Федеральный закон от 19. Федеральный закон от 29. Федеральный закон от 24. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации утв.

Приказом Минфина РФ от 29. Постановление Правительства РФ от 24. Постановление Госкомстата РФ от 05. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия инструкции по его применению. Утверждены приказом МФ РФ от 31. Утверждено Генеральным директором от 01. Дашков и К, 2014. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Р - 3-e изд. Анализ бухгалтерской финансовой отчетности для принятия управленческих решений.

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Заработная плата с учетом налоговых органов: ИНФА-М, 2015, - 98. Экономика и анализ деятельности предприятий: Учет и анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Ответственность дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере российскому трудовому праву. Учет удержаний из заработной платы, как и все виды бухгалтерского учета, регулируются нормативно-правовой базой Российской Федерации. Процесс осуществления удержаний из заработной платы сотрудников в организации регулируется следующими законодательными и нормативно-правовыми актами: Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.

  • Прежде чем приступить к расчёту отпускных выплат, необходимо в первую очередь определить средний заработок работника;
  • Налоговый кодекс Российской Федерации ч;
  • Р - 3-e изд.

Налоговый кодекс Российской Федерации ч. Семейный кодекс Российской Федерации от 29. Федеральный закон от 02. Постановление Правительства РФ от 18. Удержания из заработной платы сотрудника зависимост Показать все и от оснований можно разделить на три вида: Также дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере каждому виду удержаний ведется отдельная документация. Удержание налога на доходы физических лиц осуществляется в соответствии гл. Учет удержания НДФЛ ведется с помощью налоговых регистров, которые заводятся на каждого работника, включая внештатных.

Затем на основании налогового реестра бухгалтером составляются справки о доходах физического лица форма 2-НДФЛ на каждого работника, которые передаются в налоговую инспекцию г. Санкт-Петербург ежегодно, до 1 апреля года, следующего за отчетным. Сотрудник отработал полный рабочий месяц. Соответственно, заработная плата за месяц составила 25 000 рублей.

Налоговые вычеты предоставляются льготным категориям граждан, перечисленным в п. Сумма удержания НДФЛ дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере Бухгалтерские записи по начислению и удержанию НДФЛ представлены в таблице 9.

Бухгалтерский учет: дипломные работы БЕСПЛАТНО

Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются с дохода работника, как по основному месту работы, так и при работе по совместительству. Расходы на перевод алиментов по почте должны оплачиваться за счет средств работника, который уплачивает алименты.

Стоит отметить, что сумма алиментов, которая удерживается из дохода работника, определяется на основании исполнительного листа и нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов. Алименты удерживаются в следующем размере: При удержании алиментов с работника, отработавшего неполный дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере месяц из-за прогула, сумма алиментов определяется исходя из его заработной платы, исчисленной за полный рабочий месяц [42]. Оклад работника составляет 15 000 рублей.

Кроме того, ежемесячно он получает надбавку за выслугу лет в сумме 1 000 руб. Сумма налога на доходы физических лиц, удерживаемая с Головина Д. Сумма дохода, с которого удерживаются алименты, составит: Сумма расходов на пересылку алиментов составит 132,79 руб. В счет выплаты алиментов следует удержать 4 559,41 руб.

  • Воспользуйтесь поиском по нашей базе из 3108063 материалов;
  • Зр - средняя заработная плата сотрудника; ЗПгод - сумма начисленной заработной платы сотруднику; 12 - число календарных месяцев; 29,3 - среднемесячное число календарных дней;
  • Сумма начисленных отпускных отражается в расчетном листе за месяц, в котором предоставлялся отпуск;
  • В настоящих условиях основное значение придается реализации по договорам-поставкам — важнейшему экономическому показателю работы, определяющим эффективность, целесообразность хозяйственной деятельности предприятия.

Бухгалтерские записи по учету удержаний по исполнительным листам представлены в таблице 10. Порядок привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере, установлен гл.

Материальная ответственность наступает, если одновременно выполняются условия: Удержания за причиненный материальный ущерб осуществляется на основании решения о взыскании и заявления работника о согласии возмещения ущерба, в соответствии с договором о материальной ответственности. Бухгалтеры несут материальную ответственность за денежные средства, получаемые от заказчиков и покупателей.

Логисты отвечают за организацию по доставке товара клиенту. Водители отвечают за сохранность и обслуживание автотранспортных средств, а рабочие за сохранность материалов при доставке клиентам и за выполнение работ.

Каталог работ - Бухгалтерский учет анализ и аудит

На основании решения о взыскании и заявления работника удержание материального ущерба производится в октябре. С работником был заключен договор о полной материальной ответственности. Сотрудник не имеет детей, соответственно, налоговых вычетов у сотрудника. Сумма дохода Савиновым Ю. Далее производим расчет сумма удержания материального ущерба: Следовательно, в марте 2016г.

Бухгалтерские записи по учету удержаний по возмещению материального ущерба представлены в таблице 11. Удержанные суммы налога перечисляются в бюджет, удержанные алименты перечисляются по указанным в исполнительных листах реквизитам, суммы, удержанные на возмещения материального ущерба, перечисляются на расчетный счет организации. К таким выплатам относится ежегодный основной оплачиваемый отпуск, который предоставляется и рассчитывается в календарных днях. Прежде чем приступить к расчёту отпускных выплат, необходимо в первую очередь определить средний заработок работника.

Под средним заработком понимается размер сохраняемой заработной платы на период отпуска. Средний заработок рассчитывается по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели независимо от количества часов работы в день или рабочих дней в неделю. Стоит отметить, что расчетным периодом при исчислении среднего заработка для дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере отпускных или компенсации дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере неиспользованный отпуск являются двенадцать календарных месяцев, предшествующие отпуску.

К примеру, работник выходит в отпуск с 10 апреля, значит, в расчетный период войдут месяца с апреля включительно прошлого года по март текущего года включительно [52].

Расчет среднего заработка рабочего приведен в формуле 8.

Дипломная работа"Бухгалтерский учет и анализ основных средств на примере СПК "Новый""

Зр - средняя заработная плата сотрудника; ЗПгод - сумма начисленной заработной платы сотруднику; 12 - число календарных месяцев; 29,3 - среднемесячное число календарных дней. Стоит также отметить, то что, если рабочий один или несколько месяцев расчетного дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере не отработал полностью, то средний заработок сотрудника исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней 29,3умноженного на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах [47].

По соглашению работника и работодателя отпуск может быть разделен на части продолжительностью не менее 14 календарных дней. Заявление на отпуск согласуется с генеральным директором или директором обособленного подразделения и подписывается минимум за две недели до выхода сотрудника в отпуск.

Также стоит отметить, что в соответствии со ст.

  • У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб;
  • Эти задачи решают с помощью регистров бухгалтерского учёта и обеспечения правильной организации учета наличия и движения основных средств, ежемесячных расчетов амортизации основных средств и учета затрат по их ремонту.

Сумма резерва на оплату труда рассчитывается как 112 фонда оплаты груда за предыдущий год. Корреспонденция счетов по учету дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере выплат представлена в таблице 12. Таблица 12 - Корреспонденция счетов по учету отпускных выплат. Сумма начисленных отпускных отражается в расчетном листе за месяц, в котором предоставлялся отпуск.

Чаще всего сотрудники организации разбивают отпуск на 2 части, поэтому один отпуск дипломная работа по бухгалтерскому учету на примере на один месяц. Их размер составил 38 629,87 руб. При начислении отпускных выплат производятся бухгалтерские записи, представленные в таблице 13.

Таблица 13 - Бухгалтерские записи по начислению отпускных выплат сотруднику Манжесову А. При этом взносы нужно перечислить в бюджет не позднее 16 июня перенос с 15 июня. Затем после начисления сумма отпускных перечисляется в банк и переводится на банковскую карту. Денежные средства на банковскую карту сотрудник получает в соответствии с законодательством за три дня до начала отпуска.

Сумма отпускных предназначенных к выплате сотруднику производится в сумме средней заработной платы за последний год работы, включающего оплату заработной платы и регулярных премий по итогам работы.

Выплата отпускных осуществляется на основании приказа о предоставлении отпуска сотруднику, которое в свою очередь согласуется с генеральным директором или директором обособленного подразделения издается за две недели до выхода сотрудника в отпуск.

Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными актами. В качестве нормативно-правовой базы учет расчетов с внебюджетными фондами выступают:

VK
OK
MR
GP