Индивидуальные студенческие работы


Дипломная работа на тему время отдыха

Доклад выполнил курсант 23 учебной группы Сергеев М. Данная работа направлена на рассмотрение вопросов, связанных со временем отдыха, в первую очередь с отпуском. На мой взгляд, эти вопросы одни из важнейших в Трудовом праве, так как дипломная работа на тему время отдыха, что временем отдыха пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается интересует огромное количество людей в нашей стране.

В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области. Доклад обобщает положения законодательства об отдыхе во время рабочего дня, о праздничных днях, минимальной продолжительности отпуска, об отпусках отдельных категорий работников, о дополнительных отпусках, о порядке использовании отпуска и о других случаях предоставления времени для отдыха.

В последнее время появились изменения в законодательстве о времени отдыха, что повлекло за собой необходимость детального рассмотрения данного вопроса. В числе основных конституционных прав граждан России предусмотрено право дипломная работа на тему время отдыха отдых.

  • Постановление Правительства РФ от 30;
  • Поэтому я считаю, что работодатель, а в первую очередь профсоюз должен разъяснить работнику его права и обязанности в соответствии с ныне действующим законодательством;
  • В данной работе я попытался детально рассмотреть большинство вопросов, связанных с временем отдыха.

Оно обеспечивается установлением для рабочих и служащих рабочей недели, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и производств, сокращенной продолжительностью работы в ночное время: Время отдыха - это часть календарного времени, в течении которого работники освобождаются от выполнения трудовых обязанностей и могут использовать его по собственному усмотрению. По трудовому законодательству в составе свободного от работы времени различаются: II Перерывы в течении рабочего дня Работа без отдыха в течении полного рабочего дня отрицательно воздействует на здоровье работника, поэтому законодательство предусматривает дипломная работа на тему время отдыха различных перерывов.

Они даются всем работникам обеденный перерыв или, в дополнение к ним, иные перерывы для отдельных категорий работников например, занятым во вредных условиях труда и служат разным целям отдых, обогревание, дипломная работа на тему время отдыха и др. Перерывом для отдыха и питания обеденным перерывом пользуются все рабочие и служащие. Он продолжается не более 2-х часов.

Особенность такого перерыва состоит в том, что он не включается в рабочее время и не оплачивается. Поэтому работники вправе использовать его по своему усмотрению, в том числе отлучаясь с места выполнения работ и с предприятия ст.

При шестидневной рабочей недели в предвыходные и предпраздничные дни, когда продолжительность рабочего дня не превышает шести часов, работа может производиться без перерыва на для отдыха и питания.

На практике без перерыва для отдыха и питания работают лица с неполным рабочим днем продолжительностью не более 4 часов. В отдельных случаях, допустимо установление не дипломная работа на тему время отдыха, а большего числа таких перерывов. Например, при продолжительности рабочей смены водителей более 8 часов могут предоставляться 2 перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 часов.

Обеденные перерывы должны предоставляться не позднее чем через 4 часа после начала работы. Конкретное время начала и окончания перерыва определяется в местных правилах внутреннего трудового распорядка, утверждаемых трудовым коллективом предприятия, а также графиками сменности, утверждаемыми администрацией ст.

На предприятиях, в крупных учреждениях, организациях перерывы для отдыха и питания чаще всего устанавливаются по сменам, цехам, отделам, лабораториям и др. Делается это для того, чтобы обеспечить всем работникам возможность быстро и дипломная работа на тему время отдыха пообедать в одном из пунктов питания предприятия. В малочисленных учреждениях и организациях, как правило, устанавливается единый для всех сотрудников обеденный перерыв.

В тех случаях, когда работники по характеру занятости распределяют рабочее время по своему усмотрению например, лица, занятые надомным трудомони сами устанавливают время перерыва для отдыха и питания ст. Продолжительность обеденного перерыва в законодательстве определена по максимуму - не более 2 часов. Минимальная его продолжительность правовыми нормами не установлена.

Дипломная работа по трудовому праву

Обычно такой перерыв дается не менее чем на полчаса. На работах, где по условиям производства невозможно установить перерыв для отдыха и питания, работникам должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени.

Перерывы в целях охраны труда введены для ослабления неблагоприятного воздействия отдельных видов работ на организм работника. Регламентируются они специальными нормативными актами.

Время отдыха - курсовая работа

Рабочим и служащим, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях например, холодильниках, холодильных камерахгрузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, а также другим категориям трудящихся в случаях, предусмотренных законодательством, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время ст. Категории работников, которым предоставляются перерывы дипломная работа на тему время отдыха обогревания, число и продолжительность перерывов, места для обогревания определяет администрация.

Распоряжение о предоставлении перерывов, прекращении работы или уменьшении ее продолжительности дает администрация. Самовольно устанавливать перерывы или прекращать работу работники не имеют права.

Понятие и виды времени отдыха

Перерывы для обогревания дипломная работа на тему время отдыха по тарифной ставке или окладу работника. Перерывы в целях охраны жизни и здоровья работников предусмотрены на некоторых видах работ правилами по техники безопасности электроприборы при грозе выключаются. Дополнительные перерывы для отдыха установлены либо для всех работников, либо для отдельных их категорий в зависимости от специфики производства.

Для водителей автомобилей в графиках устанавливается время остановок в пути и на конечных пунктах для кратковременного отдыха. На междугородных перевозках после 3-х часов непрерывного вождения автомобиля предусматривается остановка для отдыха водителя продолжительностью 10 мин. В течение рабочего дня работники пользуются кратковременными перерывами для отдыха и личных надобностей.

Внутрисменные перерывы - это особый вид свободного от работы времени. Они предоставляются работникам, занятым по дипломная работа на тему время отдыха рабочего дня, разделенного на части.

При таком режиме допускается деление рабочего дня на две или более части, между которыми устанавливаются перерывы ст. Перерывы для кормления ребенка ст. Матери освобождаются от работы на определенное время для кормления ребенка и ухода за. Поэтому такие перерывы предоставляются наряду с обеденными перерывами. III Ежедневный отдых Под ежедневным отдыхом понимается перерыв между окончанием работы и ее началом в следующий день. Продолжительность такого отдыха при любом режиме труда вместе с временем обеденного перерыва должна быть не менее двойной продолжительности работы в предшествующий рабочий день.

Например, продолжительность смены равна восьми часам, перерыв для отдыха и питания - 1 час. Получается, что ежедневный отдых должен быть не менее 15 часов. На сменных работах должна соблюдаться установленная продолжительность междусменного отдыха.

Курсовая работа: Время отдыха

Переход из одной смены в другую должен происходить через каждую неделю, то есть после выходного дня ст. Все рабочие и служащие имеют дипломная работа на тему время отдыха на еженедельный непрерывный отдых. Он исчисляется со времени окончания работы в последний рабочий день недели до начала работы в первый рабочий день следующей недели.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха бывает различной, так как она зависит от вида рабочей недели 5-тидневная дипломная работа на тему время отдыха 6-тиграфика сменности, длительности рабочего дня или смены и т. Законодательством установлено, что продолжительность такого отдыха должна быть не менее 42 часов ст.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, как правило, бывает больше нормативной и составляет обычно 61-63 часа.

Время отдыха

В еженедельное непрерывное время отдыха включаются выходные дни. В соответствии со ст.

  1. Если работник во время отпуска заболел и его заболевание удостоверено справкой лечебно-профилактического учреждения то отпуск продлевается на число дней болезни.
  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 10. По заявлению работника администрация должна предоставить неоплачиваемый отпуск.
  3. В последнее время появились изменения в законодательстве о времени отдыха, что повлекло за собой необходимость детального рассмотрения данного вопроса. Письмо Роструда от 01.
  4. В качестве одной из компенсацией рабочим и служащим, занятым в данных регионах, предоставляется дополнительный отпуск. Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю.
  5. Их продолжительность и условия предоставления различны в каждой отрасли. Порядок предоставления ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска и без сохранения заработной платы.

Пятидневная рабочая неделя является основным видом рабочей недели в нашей стране. Общим выходным днем является воскресенье. При пятидневной рабочей неделе второй выходной день может быть определен законодательством.

Если же такого установления нет, то второй выходной день определяется графиком работы предприятия.

Рабочее время и время отдыха

Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд ст. На предприятиях, учреждениях, организациях, где работа не может прерываться в общий выходной день в связи дипломная работа на тему время отдыха необходимостью обслуживания населения магазины, предприятия бытового обслуживания, театры и музеи и т. При определенных обстоятельствах у администрации предприятия может возникнуть производственная необходимость привлечения к работе в выходной день отдельных рабочих и служащих.

Это допускается при наличии одновременно дипломная работа на тему время отдыха условий: Привлечение отдельных работников к работе в их выходные дни возможно только в исключительных случаях, предусмотренных законодательством РФ и КЗоТ ст. Только по письменному приказу администрации предприятия, организации, учреждения ст. К работе в выходные дни запрещено привлекать определенные категории работников: Инвалиды могут привлекаться к работе в выходной день только с согласия и при условии, что работа не запрещена им медицинскими рекомендациями ст.

Помимо еженедельных выходных дней, рабочие и служащие освобождаются от работы также в праздники. Вместе с тем имеется много предприятий, работающих в праздники. Допускается такая работа на непрерывно действующих предприятиях, остановить которые нельзя по производственно-техническим причинам, а также на предприятиях, связанных с постоянным непрерывным обслуживанием населения.

Могут производиться в праздники неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы ст. Работа в праздничный день компенсируется повышенной оплатой.

Её размеры и порядок предоставления, а также случаи, когда работа в праздники компенсируется другим днем отдыха, регулируются ст.

По желанию работника вместо повышенной оплаты за работу в праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха. Однако это допускается при условии, что время занятости в праздник не включено в месячную норму рабочего времени. Рабочим и служащим, помимо выходных и праздничных дней, могут предоставляться дополнительные дни, свободные от работы. Они даются либо всем категориям трудящихся, либо только некоторым, дипломная работа на тему время отдыха по разным основаниям имеют различное целевое назначение.

VI Дополнительные дни, предоставляемые донорам ст. Рабочим и служащим, являющимися донорами, предоставляется непосредственно после каждого дня сдачи крови день отдыха с сохранением среднего заработка.

Основанием для этого служит справка учреждения здравоохранения, подтверждающая факт взятия крови. Если же донор сдает кровь в день, предшествующий его выходному дню по календарю или графику сменности, то день отдыха предоставляется непосредственно после выходного. По желанию донора дополнительный день отдыха можно присоединить к ежегодному отпуску. Закон Российской Федерации от 9 июня 1993 г.

VII Дополнительные свободные дни для учебы. В целях создания возможностей для сочетания работы с обучением законодательством установлено, что учащимся средних общеобразовательных школ, высших и других специальных учебных заведений, обучающимся без отрыва от производства, предоставляются различные льготы и в том числе дополнительные свободные от работы дни ст. Отпуска I Основной отпуск. В соответствии с Конституцией Российской Федерации граждане нашей страны пользуются правом на ежегодное свободное от основной работы время.

Для отдыха им предоставляются дипломная работа на тему время отдыха оплачиваемые основные отпуска. В некоторых случаях работники могут получить дополнительные отпуска без сохранения заработной платы. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных трудовых прав каждого работника. Для приобретения права на отпуск работник должен находиться в трудовых правоотношениях с предприятием.

Предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, как подчеркивается в статье 2 КЗоТ РФ, обеспечивается право работников на отпуск.

Время отдыха

Закрепляя право на отдых в качестве неотъемлемого права каждого, Конституция Российской Федерации, вместе с тем, предусматривает, что установленный Федеральным законом ежегодный оплачиваемый отпуск гарантируется не всем гражданам, занимающимся той или иной трудовой деятельностью, а только работающим по трудовому договору ст.

VK
OK
MR
GP