Индивидуальные студенческие работы


Дипломная работа на тему межличностные отношения

Конечно, близкие личные отношения не ограничиваются кругом семьи, в таких дипломная работа на тему межличностные отношения часто находятся люди, живущие вместе под влиянием различных обстоятельств. Общий фактор в этих отношениях - это различного рода чувства привязанности, любви и преданности, а также желание сохранить эти отношения. Если Ваш босс осложняет Вашу жизнь, Вы можете с ним распрощаться; если продавец в магазине не уделил Вам должного внимания, Вы туда больше не пойдете; если сотрудник ца поступает по отношению к Вам нелояльно, Вы предпочтете по возможности не общаться с ним с ней и т.

Курсовая: Межличностные отношения

Но если возникают неприятности между нами и близкими нам людьми, это обычно приобретает для нас первостепенное значение. Много ли людей приходит к психологу по причине не сложившихся отношений со своим парикмахером? С другой стороны, мы видим очень много людей, ищущих консультаций и помощи в домашних и семейных, коллективных неурядицах.

Проблемы, касающиеся межличностных отношений уже несколько веков не только не теряют своей актуальности, но становятся все более важными для многих социально-гуманитарных наук. Анализируя межличностные отношения и возможности достижения в нем взаимопонимания, можно объяснить многие социальные проблемы развития общества, семьи и отдельной личности.

Надписи на Парте

Являясь неотъемлемым атрибутом жизни человека, межличностное отношение играет большую роль во всех сферах жизнедеятельности. При этом качество межличностных отношений зависит от общения, от уровня достигнутого понимания. Роль общения в межличностном отношении, несмотря на возросший к ней интерес ряда социально-гуманитарных наук, является все же не достаточно изученной.

  • В отечественной психологии положение о связи общения с деятельностью является одним из ведущих методологических принципов раскрытия взаимосвязи между ними;
  • Методика исследования продуктивности деятельности коллектива;
  • Теоретический анализ литературы по проблеме исследования;
  • Различные формы и типы совместной деятельности предъявляют специфические требования к личности, к ее индивидуально-психологическим качествам в связи, как с особенностями содержания конкретного труда, так и его организацией, характером межличностных отношений и взаимодействий и т;
  • Общение — это сложный, многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности;
  • Цель Социометрический тест предназначен для диагностики эмоциональных связей, то есть взаимных симпатий между членами группы, и решения следующих задач:

Поэтому выбор темы курсовой работы обусловлен следующими моментами: Необходимостью четкого выделения категории общения из области взаимосвязанных категорий отношения; Попыткой структурирования межличностного отношения по уровням общения.

Потребностью общества в разрешении межличностных и внутриличностных конфликтов, связанных с непониманием.

Целью данной курсовой работы является осмысление роли общения в межличностном отношении, а так же в попытке структурирования межличностных отношений по уровням общения. В соответствии с этой целью я поставила перед собой следующие задачи: Интерпретация и формулировка выводов.

  • Исследованием межличностных отношений в сфере управления организацией занимались Ливитт 1978 , Лайкерт 1967 , Браун 1978;
  • Андреева под малой группой понимает группу, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов;
  • Наиболее успешно принцип деятельности был реализован позднее во многих исследованиях социальной перцепции, межличностных отношений и общения, выполненных их учениками;
  • Петровский предлагает принцип деятельностного опосредования межличностных отношений, опирающийся на общепсихологическую теорию деятельности Л;
  • В ходе достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

Объектом исследования являются межличностные отношения. Предметом исследования является роль общения в межличностном отношении.

  1. Сама деятельность задает и другой ряд отношений, опосредованных ею.
  2. Малая группа — относительно небольшое число непосредственно контактирующих индивидов, объединенных целями и задачами.
  3. Оценивая исследования совместной деятельности в 80-е годы, можно выделить наиболее главное. Поршнев 1966 , В.
  4. Рассматриваются в основном экономические, политические, культурные механизмы функционирования малой группы, условия сосуществования разных внутригрупповых систем. В частности, в этой главе содержатся основные положения соответствующих теорий отечественных и зарубежных психологов.

Методической и теоретической основой курсовой работы является Реляционный подход, который позволяет достаточно полно раскрыть сущностные основания межличностного отношения и общения. Для исследования данной темы я исследовала следующие методы: Методика социометрия [21;3], шкала самооценки Спилберга-Ханина [6;32], Метод критериев знака G [18;77].

Научно-практическая значимость состоит в том, что ее основные положения и выводы могут быть использованы: Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, приложения. При написании курсовой работы было использовано 30 основных источников, преимущественно научного, научно-методического. Природа межличностных отношений может быть правильно понята, если их не ставить в один ряд с общественными отношениями, а увидеть в них особый ряд отношений, дипломная работа на тему межличностные отношения внутри каждого вида общественных отношений, не вне их [2;21].

  • Научно-практическая значимость состоит в том, что ее основные положения и выводы могут быть использованы;
  • Психологическая несовместимость проявляется, как неспособность в критических ситуациях понять друг друга, несинхронность психомоторных реакций, различия во внимании, мышлении и другие врожденные и приобретенные свойства личности;
  • При написании курсовой работы было использовано 30 основных источников, преимущественно научного, научно-методического;
  • Природа межличностных отношений существенно отличается от природы общественных отношений;
  • Он указывает на тот факт, что согласованность в данном случае связана не с любым видом деятельности, а с конкретной работой, деятельностью.

Природа межличностных отношений существенно отличается от природы общественных отношений: Эмоциональная основа межличностных дипломная работа на тему межличностные отношения означает, что они возникают и складываются на основе определенных чувств, рождающихся у людей по отношению друг к другу.

В отечественной школе психологии различаются три вида, или уровня эмоциональных проявлений личности: Эмоциональная основа межличностных отношений включает все виды этих дипломная работа на тему межличностные отношения проявлений.

Отношения между людьми не складываются лишь на основе непосредственных эмоциональных контактов. Сама деятельность задает и другой ряд отношений, опосредованных ею. Поэтому-то и является чрезвычайно важной и трудной задачей социальной психологии одновременный анализ двух рядов отношений в группе: Все это ставит очень остро вопрос о методических средствах такого анализа.

Курсовая работа: Межличностные отношения в ученической группе:

Традиционная социальная психология обращала преимущественно дипломная работа на тему межличностные отношения внимание на межличностные отношения, поэтому относительно их изучения значительно раньше и полнее был разработан арсенал методических средств.

Главным из таких средств является широко известный в социальной психологии метод социометрии, предложенный американским исследователем Дж. Морено, для которого она есть приложение к его особой теоретической позиции. Хотя несостоятельность этой концепции давно подвергнута критике, методика, разработанная в рамках этой теоретической схемы, оказалась весьма популярной [6;242].

  1. Наконец, в заключительной главе дается структура общения; здесь же рассмотрены три его взаимосвязанных аспекта.
  2. Целью данной курсовой работы является осмысление роли общения в межличностном отношении, а так же в попытке структурирования межличностных отношений по уровням общения. Далее, в коллективе более ярко, чем в других, проступает исследуемая А.
  3. Эмоциональная основа межличностных отношений включает все виды этих эмоциональных проявлений.
  4. А ведь на всё это как раз и влияют межличностные отношения.

Но для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования применяется социометрическая техника, основоположником которой является американский психиатр и социальный психолог Дж.

VK
OK
MR
GP