Индивидуальные студенческие работы


Дипломная работа на тему имидж образовательного учреждения

Описание презентации по отдельным слайдам: Кафедра управления персоналом новое. Иркутск-2014г 2 слайд Описание слайда: Его можно только создать. Сначала вы работаете на имидж, а потом он работает дипломная работа на тему имидж образовательного учреждения.

Жан Кокто 4 слайд Описание слайда: Изучить роль имиджа руководителя образовательного учреждения в управлении персоналом. Изучить влияние имиджа руководителя на организацию, которую он возглавляет. Процесс формирования имиджа руководителя ОУ носит поэтапный характер, направленный на экстериоризацию внутренних качеств руководителя в направлении установления оптимальных отношений в управленческой деятельности.

Изучить научную литературу по проблеме исследования. Охарактеризовать место имиджа руководителя современного образовательного учреждения, его структуру и подходы к формированию. Исследовать и проанализировать имидж руководителя своей школы.

Имидж руководителя образовательного учреждения Предмет исследования: Психологические условия формирования имиджа руководителя образовательного учреждения 10 слайд Описание слайда: Выявить наиболее слабые стороны в деятельности директора общеобразовательного учреждения и предпринять меры для их корректировки.

Профессионально важные качества руководителя. Интеллектуальные особенности; Коммуникативные способности ; Отношение к работе. Особенности характера Реальные дела. Вывод по социалогическому опросу о профессионально важных качествах руководителя ,оказывающих влияние на формирование имиджа.

При формировании имиджа подвергаются оценке такие важные качества, как дипломная работа на тему имидж образовательного учреждения ,хозяйственность информированность, умение принимать решение, находить выход из конфликтной ситуации ,быть компетентным в вопросах экономики, психологии, делопроизводства, маркетинга, быть методически грамотным.

  • Во-вторых, определиться с целевой аудиторией образовательного учреждения;
  • Это позволит не только решить вопрос о неудобстве школьной формы, но также и ученики смогут носить ту одежду, которая им больше нравиться, не боясь быть похожим на других учеников, которые ходят абсолютно в той же самой одежде, что и они;
  • Посещать дополнительные занятия желает подавляющее большинство учеников, факультативно, 2-3 раза в неделю.

Таким образом, наибольшее влияние на формирование имиджа руководителя образовательного учреждения оказывают следующие способности; 1. Особенности взаимодействия с сотрудниками: Директор, 12 педагогов 5 сотрудников. Полностью ли на ваш взгляд ,сформирован имидж вашего руководителя ОУ? Полностью ли ,на ваш взгляд, сформирован имидж вашего ОУ? Есть ли у каждого сотрудника портфолио?

Считаете ли вы важным фактором в сфере образования грамотным имидж ОУ? Дипломная работа на тему имидж образовательного учреждения ли в ОУ сайт школы? Есть ли фирменный бланк для писем и документации? Есть ли фирменный логотип ОУ? У каждого ли сотрудника есть бейдж с указанием его фамилии и занимаемой должности?

Эффективно ли, на Ваш взгляд ,умеет руководитель взаимодействовать с сотрудниками ОУ? Каждый ли сотрудник знает деловой этикет, внедренный в данном ОУ?

Имидж образовательного учреждения

Существует ли разработанный формат проведения корпоративных мероприятий? Оформлен ли интерьер в ОУ? Есть ли папка с благодарностями? Достаточно ли чисто в ОУ? Каждый ли сотрудник имеет описание своих должностных обязанностей? Каждый ли сотрудник знает цели и задачи ОУ?

Каждый ли сотрудник знает перспективы развития ОУ? Есть ли что-то, что мешает работать сотрудникам? Есть ли четко сформулированная цель деятельности?

Имидж образовательного учреждения - курсовая работа

Есть ли четко сформулированная идея имиджа ОУ? Часто ли болеют сотрудники? Бывает ли такчто в ОУ звонит телефон и долго никто не снимает трубку? Есть ли место для питания в ОУ? Регулярно ли проводится обучение персонала?

Формирование положительного имиджа образовательного учреждения на примере МБОУ 'СОШ №4' г. Мегион

Все ли сотрудники знают дресс-код ОУ? Регулярно ли проводятся собрания в ОУ? Есть ли что-то ,что вы хотели бы изменить в имидже 28. Достаточная ли освещенность Вашего ОУ? Советуются ли сотрудники с руководителем Вашего ОУ по вопросам ,не связанным с работой? Одобряет ли руководитель ОУ дипломная работа на тему имидж образовательного учреждения подход к работе? Это дает нам утвердить следующее резюме: Пополнение технической базы образовательного дипломная работа на тему имидж образовательного учреждения.

Из этого можно сделать следующие выводы: Целенаправленный созданный имидж школы представляет собой совокупность и систему составляющих.

Важным аргументом конкрентноспособности является наличие у школы благоприятного мнения родителей и детей, коллег. Положительный имидж школы можно рассматривать как дополнительный ресурс управления, ресурс развития образовательного учреждения. В моей работе были рассмотрены основные вопросы, касающиеся проблемы формирования имиджа руководителя. Рассмотрен имидж руководителя и выявлен критерий профпригодности. Охарактеризовано место имиджа руководителя ОУ его структура и подходы к формированию.

Сформулирована основная проблема, встающая перед руководителем. Исследование показало, что директор способствует профессиональной подготовке сотрудников и принимает участие в их делах, таким образом, он завоевал их уважение и признательность, его имидж полностью сформирован.

Не тот материал, который искали? Воспользуйтесь поиском по нашей базе из 3107703 материалов.

  1. Целевая аудитория школы специфична - это учащиеся школ и их родители, люди, желающие получить образование, поэтому лучше всего действуют именно точечные мероприятия, а не обширные акции.
  2. Респонденты, ответивших негативно на вопрос о эмблеме, пояснили также что именно не нравится.
  3. Одобряет ли руководитель ОУ творческий подход к работе?
  4. В целом, проведенное исследование показывает, что большинство учащихся готово к дополнительным образовательным и развивающим услугам.

Скачать дипломная работа на тему имидж образовательного учреждения Краткое описание документа: Актуальность выбранной мной темы заключается в следующем: В последние годы значение имиджа в деловом общении в целом все более возрастает.

Понятие имиджа очень широко. Под имиджем может пониматься имидж руководителя, имидж организации, компании, имидж товара, имидж политика и т. Понятие имиджа тесно связано с понятием продажи. Любая акция, возникающая при взаимодействии людей, так или иначе, связана с продажей, прямой или косвенной. Люди стремятся понравиться друг другу для того, чтобы в дальнейшем быть друг другу полезными. Исключение в данном случае составляют лишь близкие друзья и семья.

Поэтому в мире бизнеса получило широкое распространение понятие имиджа. Имидж — это представление других о личности и деятельности какого-либо человека. Личность руководителя играет очень важную роль.

Часто именно по личности судят об организации в целом. Поэтому проблема формирования имиджа становится для руководителей все более актуальной.

VK
OK
MR
GP